この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒には3~4カ月月程度の研修あり。SAP導入舞台なら、SAPの研修が中心。それ以外はjavaやolacleが中心。研修は、社内の人間によって行われる。P...続きを読む(全166文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒には3~4カ月月程度の研修あり。SAP導入舞台なら、SAPの研修が中心。それ以外はjavaやolacleが中心。研修は、社内の人間によって行われる。P...続きを読む(全166文字)
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・研修制度がしっかりしており、ITの基礎的な力をつけてから現場にいくことができる。
・業界知識などは現場で身につけることがもとめられるが、プロジェクト先...続きを読む(全170文字)
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新卒入社時はビジネスアナリストというランクになり、入社2年目の10月1日付けでコンサルタントに昇格します。これは、必要な資格を取っていない、もしくはプロジ...続きを読む(全252文字)
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社内にトレーニングセンターがあり、自分に足りないスキルの補完ができる。
但し、トレーニング開催とプロジェクトの繁忙期が重なることも少なくないため、
利...続きを読む(全177文字)
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下流から上流までの全タスクを網羅的に体験出来ます。
新人で入社するとプログラマーからデビューすることになります。(これはスクラッチ系のプロジェクトの場合...続きを読む(全239文字)
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さまざまな研修は用意されているが、IT系の人が多いのか「ファシリテーション」等の基本スキル系は軽視され(実際評価でもあまり重視されていないように思える)、...続きを読む(全171文字)
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あくまで個人的な感覚、イメージですが、入社すると、全体の8割くらいがSAPの導入か、スクラッチシステムの開発のプロジェクトに関わり、残り2割くらいが非IT...続きを読む(全183文字)
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複数の業界、業種あるいは企業内の機能(営業、経理、物流等)についての知識を身に付けることが出来る。短ければ3ヶ月、長ければ何年という期間でプロジェクトに参...続きを読む(全216文字)
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さまざまな研修を用意しており、研修を受けることで通常の業務とは違った知識を得ることができる。
文書作成や会議の取りまとめ、プレゼンテーション等の研修があ...続きを読む(全318文字)
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・どうしても勤務時間が長くなりがちなので、スキルアップはOJTに寄るところが大きいと思う。また、クライアントとの打合せや資料作成などはどんどん任されるので...続きを読む(全164文字)
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研修制度はかなり充実している。ここ数年は内容もかなり良くなってきており、特にコンサルティングスキル系(プレゼンテーション,ファシリテーション,ドキュメンテ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。