【個々の力を最大化！】【24卒】 日本航空（JAL） 業務企画職の通過ES(エントリーシート) No.111087（非公開/非公開）（2023/7/4公開）

ゼミのディベート大会にチームで挑戦した。「優勝」という目標を掲げチームで準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、強みを活かしきれていないと気付いた。そこで、「最適な役割分担」が勝利の鍵だと考え、以下の施策を行った。まずは、一人一人の発言や行動をよく観察し、強みを把握した。次に、強みに応じて、①新たな案を創出する役割②意見をまとめる役割③軌道修正する役割に振り分けた。この中で、私は③を担当して、論を客観的に見直し課題点を洗い出した。その上で、提案力を強みとするメンバーを頼り、課題点の改善に取り組んだ。このように強みを活かし弱みを補い合いながら準備を進めた結果、説得的な論を作り上げ、最終的には11チーム中優勝を獲得することができた。この経験から、チームで何かを成し遂げるには、「個々が力を発揮しつつ全員で切磋琢磨し合うことで、モチベーション向上・総力の最大化を実現すること」が重要だと学んだ。 続きを読む