【人柄重視、自己アピールが鍵】【24卒】千葉銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.55637（非公開/男性）（2023/8/3公開）

10分前に集合して、控室に案内されました。その後面接室に移動し選考が開始しました。

幼少期面談もあったため、就活生の人柄を見ているようでした。またそれに加えて、千葉銀行でどのような仕事をしていきたいかや、自分の強みをどのように生かしていくかをアピールすることが出来れば評価されると思います。

非常に穏やかな雰囲気でした。面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。

なし

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高校生の部活動について教えてください。

私の所属した部活は、部員数がとても多くて、1年生の時は先輩が引退するまでラケットを握ることがほとんどなく、毎日グランドを走ることや、ボール拾いをやっていました。2年生ではレギュラーに選ばれず悔しくて以下の3つのことを行いました。1つ目は朝練の前に友達を誘って練習をしました。2つ目は、試合応援の際に集中して選手のプレイを盗むように見ていました。3つ目は、○○ノートを書いて先生や先輩に見てもらうなど、自分のプレイを客観的に分析することをしました。3年生で念願のレギュラーに選ばれましたが、最後の大会は2回戦目で負けてしまいました。

キャリアプランを教えてください。

まずは営業店の法人渉外で中小企業を支えていきたいです。その中でも従来のお客様の取引に加えて、新規開拓のお仕事をしていきたいと考えております。
そののちには、本部でM＆Aや事業承継、シンジケートローンに携わり、自分の専門領域を広げていき、お客様により一層質の高い提案をし支えていきたいです。
最終的には地方創生部で、地方自治体や民間企業と連携をとり、これまで培ったノウハウを最大限活用し地域の問題解決や発展に寄与して行きたいです。