2024卒の先輩が千葉銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社千葉銀行のレポート
公開日:2023年11月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンや座談会などはオンラインだった。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 千葉本店
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付をしたらまず待合室に案内される。その後時間になったら面接室まで移動。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ千葉銀行なのかを明確に話せることが重要だと思う。志望理由に関して深掘りされた部分もあったが、県外出身の自分がなぜ千葉銀行でなければいけないのかを納得感を持って話せたことが評価に繋がったのではないか。
面接の雰囲気
最初に面接官から「お互いの理解を深める場にしたい」と言われ、面接官からの質問と逆質問の時間が半々だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
銀行業界の中でもなぜ地方銀行を志望するのか教えてください。
お客様の人生のパートナーとして一人一人に寄り添いたいと考えているからです。地方銀行のお客様は地域の方や地元の中小企業のオーナー様などが多いため、メガバンクと比較して「お客様との距離が近い」という特徴があると思います。地域に密着し、その地域のお客様の人生のパートナーとして生涯に寄り添うことで様々なニーズに応えることができる地方銀行でこそ、私の想いが実現できると考えているため、この業界を志望しています。
実家を出て千葉に就職することについて抵抗はありませんか。また千葉銀行に就職することについてご両親は何と言っていますか。
抵抗は全くないです。就職活動を行うにあたり、自身のキャリアややりたいことを考えた際にそれが最も達成できるような選択をしようと考えているため、実家を出ることに関しての抵抗はありません。また、両親も私のことを応援してくれています。私が御行の選考を受けていることや自身の就職に対する価値観、実現したい想いなどを話した上で「もしかしたら実家を出るかもしれない」と伝えた所、何も否定せず、応援すると言っていただけました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
