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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可、働き方もかなり柔軟。週4日勤務など、今の自分の1番働きやすいやり方を提示してもらえる。続きを読む(全53文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業可、働き方もかなり柔軟。週4日勤務など、今の自分の1番働きやすいやり方を提示してもらえる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
さまざまな制度が網羅的に整備されている。
働きやすさや多様な人材に対応する許容を感じる。副業などにおいても個々の裁量に委ねられているため、働...続きを読む(全111文字)
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半期に6万円の技術的な活動の補助金が出る
副業は可能
住宅補助はない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ポイントを使って商品が買えたり、ディズニーなどのお金が半分返って来たりと、他ではあまり聞かないような福利厚生があり、便利だと思います。
他に...続きを読む(全150文字)
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住宅補助、家族補助、資格手当などの金銭的な福利厚生はない。
ただ、女性検診の補助があったり、マッサージが安く受けられたり、社食が月に数回安く食べられたり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年1万ポイントが支給され、旅行や映画チケットに使えるのでその点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利が得られる。
国内どこでも住んでも良いので、移住や拠点を移動する社員が多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出社時は社食がある。在宅に関しては手当とコミュニケーションの目的でリモート飲みようのグッズや飲み物・食べ物が提供される。コミュニケーションを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事はリモートワークが前提で、
日本全国どこに住んでもOK。
月に5000円程度の懇親費用が出る。
携帯電話も支給される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているかと思います。住宅手当がないのが気になる人もいるかもしれませんが、自分は持ち家だったので特に気になりませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業はしても大丈夫です。たまにやっている方もいるが、あまりやっている人は多くない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりよくないという印象です。住宅手当はないですが、在宅手当や通信費補助などはあります。WELBOXという福利厚生があるので、旅行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が多いので得をした気分になる。技術職には半年につき技術力UPのための補助金が出ているので技術職には優しい部分もある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で受けることができる。また、コロナウィルスのワクチンを打つ場合の特別休暇もあるらしい。
祝日が土曜日になった場合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍で非正規社員もフルリモートの勤務になったため、社内制度は充実しているかと思います。
コミュニケーションはチャットツールやwebミーテ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。
やはり1番欲しいのは住宅補助だと思いますが満足いきません。
よくある福利厚生で割引があるとかは結局自分でネット...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。無料で健康診断が受けられたり体重計が貸与されたり健康面に関する手当は特に厚いと感じます。またカフェテリアポイントな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土曜日が祝日の場合は前日が特別休になるなど、ユニークな福利厚生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB関係の企業では当た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
至れり尽くせりです。前に比べると確実に人に優しい施策が増えています。コロナ前でも社員食堂で栄養もしっかりとれたし、コロナに入ってからも常に臨...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅手当や通信費の補助がある。
PCも携帯も会社から貸し出しあり。
基本フルリモートでの環境下なので、住む場所働く場所が、自由に選べるのはと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グループ独自の福利厚生があって非有情に良いです。以前はITS健保だったんですが、さすがにそれにはかなわないかも、、、
401Kはあります。
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【良い点】
福利厚生は、比較的フルラインナップでとても充実していると思う。
いろんなサービスの割引をうけられたり、
産休や育休もとても取りやすい。
状況...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はヤフー独自のものを使っており、充実している。また社内制度は可能な限り社員一人一人の働き方ややりたいことを認めるよう、リモート、新幹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Web業界に入るとした場合はかなり良い会社だった。
コロナ以前に働いていたので、リモート制度等は不明だが、オフィスの快適さや有給の取りやすさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
厚生年金とか社会保険とか基本的な福利厚生はあります。住宅手当があるのが最高です。後は、資格手当とかもあるので気軽に資格を取れる環境だな感じま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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