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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生は充実している。1年間で10000円のウェルボックスポイントを取得でき、好きなものに利用することが可能。社内には大きい社食が...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一通りの福利厚生は充実している。1年間で10000円のウェルボックスポイントを取得でき、好きなものに利用することが可能。社内には大きい社食が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚く、女性社員が結婚しても働きやすいような雇用形態だと思います。
結婚を理由に退社する方は少ないほうだと思います。
他社と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員でもヤフーが提携するサービスを福利厚生として受け取れたのでよかったです。さまざまなサービスがあり、会社の規模感を感じる福利厚生だと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ウォーターサーバーも設置してあったりと、オフィスの環境は比較的整っていると思います。
また、有給休暇につい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生充実。
逆に、使い切れないくらいたくさんあります。
有給も最低5日は獲得しなければいけなく、獲得していないとアラートが入ったり、上長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その昔は、福利厚生などの特典はあまりなかったそうだが、今は、ヤフーの様々なサービスの特典を初め、WELBOXにも1万円使えるクーポンや、pa...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お弁当が安く買えます。(仕出し屋さんのお弁当ですが、状況によっては販売がない時もあります)
2か月に1度くらいミスタードーナツが出張販売に来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスには、執務エリアの各フロアーにマッサージチェアが2台設置されていて、自由に使用できます。また、マッサージ師さんが5人くらい常駐してい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は期待しないほうがよいです。ある程度給与がでるので足りないことはないかと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険等の必要最低限のものは揃っている。社員食堂ができた。美味しいし、社員は3割引で食べられるのでお得。サーティワンアイスクリームも入っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性の方にも非常に、働きやすい環境だと思います。どこでもオフィスや時短勤務など、働きやすい制度が充実していると感じます。他の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休む際は、電話で連絡するのではなく、チームにメールすれば休めるので、とても楽。すぐ休める。有給も使いやすい。
土曜が祝日とかぶったら、月曜も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗でやる気が上がります。配布されるノートPCとiPhoneも定期的にアップデートされるので最新の環境で作業できます。新しい技術を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生がこの会社の最大の魅力だと考える人も少なくはないのかなと思われます。土曜日の振替休日制度や、月5回までの在宅勤務制度(実際には仕事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は必要最低限といった感じでしたが、そこに属する事自体が貴重な体験だったので特に不満に感じる事はなかった。
無料の飲み物などはありがたかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内にファミマがあったりして便利。社食も美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食バイキングが無料だったため、独身者...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業なので大体の福利厚生はかなり整っており働きやすい。自宅勤務制度など独自の仕組みも積極的に活用でき、ライフスタイルにあわせて働き方を選び...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィス環境や休暇体制は日本一だと思う。また、人も穏やかな方が多く、優しい雰囲気。新卒で入社すると他社では働けないくらい、まったりしているか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるように思える。
そこまで恵まれていないが、嘆くほどでもないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい福...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
駅直結のビルでの勤務なので人によっては通勤が楽。
オフィス自体はきれいでフリーアドレスなのでストレスはあまり感じない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があります。割引サービスやワクチン接種など。また交通費支給の最大値がかなり大きく遠方から通っている人もいます。住みたいところに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり充実しています。
WELBOXという福利厚生サービスが使え、舞浜のシェラトン、東急ハーベスト系列などの宿に一律5000円(だいたいのホ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は優れていると思います。社保完備なのはもちろん、リモートワークも1ヶ月で限度はありますが取得することができます。もちろん、有給休暇は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークの制度や社内カフェなどがあるが、他業種と比べるとイマイチな印象。親会社のソフトバンクの食堂と比べても、食堂のレベルが少し低い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣だったので、福利厚生の事は関わりがなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん同士で月にいくらか出し合って、お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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