ＬＩＮＥヤフーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全295件） 9ページ目

ジョブローテーションはない。社内応募制度はあり、これは比較的利用しやすい。労働時間は、一般的に少々長めと考えられる。しかし、残業時間分の給料は出るので、そ...続きを読む(全180文字)

・給与の上がり幅が少ないので、見直しタイミングが多くてもなかなかあがりません。
・福利厚生はあまりなかったです。
・社内公募で異動希望を出すことができ...続きを読む(全157文字)

体調を崩し、休職をした時期がありますが、復職がスムーズでした。
周りも気を使いすぎることなく、産業医面談も頻繁にやっていただくなど、ケアがしっかりしてい...続きを読む(全167文字)

住宅補助などの福利厚生はほぼありません。そのことに不満を持っている社員は多いと感じます。社食なども無い上に、六本木のランチ価格帯が高く、家庭を持つ方にとっ...続きを読む(全177文字)

・360度評価があり、年4回のボーナスに影響を与えるが、微々たるもの。ボーナスに関しても年収に含まれるものなので給与に関しては評価で大きく変動するものでは...続きを読む(全162文字)

コアタイムが、10時～15時。携わるサービスによっては、問題なく、15時で帰れる。
土曜日が祝日になると、金曜日が休日になるという制度がスタート。
ジ...続きを読む(全155文字)

以前は4半期に一度、決済の報告会の後に全社員でのパーティーがあり、かなりゴージャスな気持ちに慣れたが、業績が悪くなってからはコスト削減の為にそういった催し...続きを読む(全160文字)

福利厚生はやはり大手で仕事中に社内のマッサージなどを受けることも可能です。またIT企業特有ですが、休憩時間も特に決まりもなく仕事さえしていれば基本自由です...続きを読む(全152文字)

住宅手当がないため、新卒で入社した場合は給料のほとんどを家賃で持っていかれてしまう。
また、社内での弁当販売もあるが、安いものでも450円程度で一人暮ら...続きを読む(全188文字)

ヤフーBB手当てと1回500円で利用できるマッサージ以外の福利厚生は殆どないに等しい。ネット業界ナンバーワンで利益もありながら住宅手当や退職金など一切ない...続きを読む(全154文字)

パソコンを使っての仕事や会議ばかりのためマッサージを受けられる制度が助かっる。勤務時間内にそのサービスを受けられるため積極的に活用している人も多い。それを...続きを読む(全163文字)

毎日パソコンを使って、座席の前と会議ばかりのため、
マッサージを受けられる制度が何よりも助かった。
一応勤務時間内にそのサービスを受けられるため積極的...続きを読む(全169文字)

自分が所属していた当時は、あまり負荷のかかるような状況ではなく、有休などは特に問題なく取得できていましたが、そのかわりに補助などは必要最低限になっていまし...続きを読む(全158文字)

年末年始休暇、夏季休暇、住宅手当はありません。代わりに、有休はプロジェクトが佳境でない限りは当日の朝でも取得出来ます(ただし大体代替要員がいないのでその仕...続きを読む(全395文字)

福利厚生は良いとは言えない。もちろん最低限のものはあるのであが、あとは個人でどれだけやりくりするのかというのが問題となってくるだろう。しかし給料については...続きを読む(全151文字)

改革を進めており変動が多い時期なので、改良されていくこともあると思いますが、住宅補助はありません。また、半年に一回希望の部署へ異動願いをだせる制度や、これ...続きを読む(全245文字)

これまでまともな福利厚生はないに等しかったが、今年大きく変わりつつある。
社内食堂ができる(正確には社内に作れないので近くに作られる)
また、社内カフェ...続きを読む(全150文字)

全体的に確か大企業な面もあり、福祉には満足しています。自分がいった部面は各種の活動も多いし、確かに仲間てきな感じもあった。ただし、仕事の量が多い時期は残業...続きを読む(全168文字)

三ヶ月毎に目標設定と、評価を行い、評価によってボーナスが決まる。
ボーナスはだいたい一月分の給料の90%~110%ぐらいになる。業績がいい時はプラス特別...続きを読む(全190文字)

・休みとりやすいです。まとめて長期休みも取れますのでうれしいです。
・今は分かりませんが、当時ウォーターサーバすらなくてびっくりしました。
・3年以上...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間に不満は全くありませんでした、
有給も取りやすく、残業を強いる文化もありません。
社内で別部署に移りたい人を募集したりもしていますの...続きを読む(全157文字)

夏休みがなく中途で入ってすぐに有給休暇が付与される。
部署により異なるとは思うが夏休みがないため有給消化率は高い。
福利厚生は目立ったものはない。スポ...続きを読む(全159文字)

年末年始休暇以外は、有休を使う形となるが、休みは非常に取りやすい。
住宅補助や食事補助などの福利厚生は無い。福利厚生面で満足している社員はいないと思われ...続きを読む(全166文字)

・休暇制度に関しては、年末年始の休み以外すべて有給で補わなければならず、少し少なめ。
・住宅補助も食事補助もないが、出産育児支援制度はあり、乳児が1歳に...続きを読む(全159文字)

休暇は取りやすい、周りの人間はほぼ100%有給を使い切っていた。
残業は月に30hから40hほど。
住宅、食事補助等は一切ない。福利厚生は少なめだと思...続きを読む(全158文字)