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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇以外にも、子供が病気になったとき用に、別途枠があり、ワークライフバランスという点ではとても働きやすかったです。
あとは今となっては普...続きを読む(全188文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇以外にも、子供が病気になったとき用に、別途枠があり、ワークライフバランスという点ではとても働きやすかったです。
あとは今となっては普...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内でのイベントも多く、社員の皆さんが仲がいい印象です。
年に一度コーチング大会というものが開かれ、そこでグランプリを取ればハワイ研修に行く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても良いです。
有給消化にも力を入れています。
WELBOXを利用していて、人によってことなりますが年間利用可能ポイント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員であっても福利厚生はしっかりとヤフーの社員として利用することができます。スポーツジムや旅行など様々な分野の利用できる福利厚生があるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術者には嬉しい、TechUpという制度があります。
これは、月1万円を上限に、技術に関することに対する事に対して会社がお金を支給してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京オフィスには広い社食があり、安く健康的な食事を素早く取ることができるのが良いと思います。社内制度ではジョブチェンジという制度があり、社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独自の健保組合があり、大企業レベルの福利厚生は受けられる。ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンの割引などが受けられるほか、高級旅館...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術支援制度があり、毎月いくらか自分のスキルアップにつながることであれば、給与と一緒に支給されます。福利厚生に関しては多くの制度があるので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月5までのリモートワークが可能。
自社株購入の補助が25%まででる。
有給などは、比較的自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
TOEICの試験を業務時間中に毎月受けることができた。その点はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社食があったり社内カフェがあったり、新しいものをどんどん取り入れていく姿勢があるので、そういうのが好きな人には刺激的だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヤフーでは社内にマッサージルームが設備されていたり社会保険や長期所得補償制度などを備えており福利厚生はとてもしっかりしていると思います。コワ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員食堂がメニューが充実しているし、美味しい。社内にコンビニもあって便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
座席はフリーアドレ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員食堂はかなり大きくイオンのフードコートレベルの大きさがあるので、かなり満足度は高い。
また、病院やマッサージ室も完備されており、リフレッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、自由に働くことができるのでその点はとてもいいと思います。
また、服装が自由な点も楽です。(特に夏は暑いので。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オフィスきれい。朝ごはんは無料で、結構豪華。昼ごはんもバリエーション豊富と、施設とか外に公開しやすく、マスコミに取り上げやすいものに力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社食も充実しており、オフィスもとてもきれいです。制度で言うと在宅勤務や有休は使いやすい。自分に合った働き方はしやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内にマッサージ師が常駐してるなど、大企業ならではの福利厚生があります。
そのほか朝食が無料などあります。
社内の制度は、フリーアドレスが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今年から組合になり、福利厚生はしっかりしている。交通費も全額支給であったりと手厚いものがある。
社内の評価は、部下が上司を評価する形を取って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員食堂ができ、朝昼晩と食事をとることができるようになりました。ランチは利用率もたかく、昼時間帯はこみあっています。社内にマッサージ室があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業分野が広い分、提携企業の割引等が結構ある模様です。なかなか全容を把握できませんが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、どち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しています。社内に各分野のプロフェッショナルがいるため、定期的にイントラでセミナー参加を募っております。また、使用し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っています。(健康保険など)
・確定拠出年金
・社食(朝無料・昼・夜)
・持ち株制度(予算達成時25%補助・そうで...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーカンパニーを謳うにも関わらず、好きなPCや椅子を貸与といったエンジニアの労働環境に対する福利厚生や投...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内制度では最近、2.3年で始まった企業内大学であるヤフーアカデミアが個人のスキルアップや、キャリアを考える機会として与えられている。
会社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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