この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣勤務でしたが、オフィスはキレイでひろくて静かで、ラウンジもあり、とてもよい環境でした。リーマンショック前の勤務だったので待遇はかなりよかったと思います...続きを読む(全153文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣勤務でしたが、オフィスはキレイでひろくて静かで、ラウンジもあり、とてもよい環境でした。リーマンショック前の勤務だったので待遇はかなりよかったと思います...続きを読む(全153文字)
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休暇制度はとてもとりやすい。フレックスもしっかりと機能している。休みやすさや環境面にっいては非常にめぐまれているとおもう。労働時間は部署によって全くことな...続きを読む(全152文字)
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業務調整さえできれば、いつでも休みを取ることができます。お金のかからないものに対する福利厚生は結構充実していますが、住宅補助や食事補助、学習補助などお金の...続きを読む(全160文字)
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祝日が土曜日の場合、前日の金曜日を公休日とすることが制度化されました。
その他、会社独自の福利厚生や諸手当はほとんどありませんが、関東ITソフトウエア組...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点といたしましては、
シフト勤務ながらもしっかりと毎月の休日は確保できていたという点と
大それた申請でなければし...続きを読む(全165文字)
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資格補助制度は有り。住宅補助は無い。
有給休暇は取りにくい雰囲気ではなく(もちろん時期にもよるが)
リリース後などにまとめて休みを取る人もいた。
社...続きを読む(全158文字)
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直接的な福利厚生は一切ないと考えて問題ない。
会社の立地、知名度、決算資料上の見栄えの良さ、緩い文化が福利厚生の代わり。
あと、水。
部署にもよるが...続きを読む(全153文字)
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新体制になりましたが、福利厚生の充実はあまり進んでいません。休暇制度の見直しや、住宅補助など社内から上がる要望のうち、直接キャッシュが出ていかない対応だけ...続きを読む(全163文字)
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産業医や保険スタッフによる健康管理、社内にマッサージルームの設備、ドックの費用補助など、社員が日ごろから健康かつ安全に仕事が取り組める環境の整備に力を入れ...続きを読む(全175文字)
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労働時間は、フレックスのため自由です。16時以降なら帰りたい時に帰れます。
福利厚生は全くないと思ったほうがいいです。手当は全くつきません。
社内応募...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は基本ほぼなしの状態。が今はトップが変わってからの変革期なので、少しは何かが制定されるかもしれない。
ジョブローテーションに関してはあるようなな...続きを読む(全176文字)
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年休は、取りやすい職場だと思います。新聞報道でも、有給のとりやすい企業の上位に入っていたと思います。労働時間は、部署にもよりますが、結構、長いところも多い...続きを読む(全179文字)
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裁量労働制だったため、どれだけ残業が多くても給料に反映されなかった。
住宅補助、食事補助などは一切ない。産休、病気での休暇については給料が出る模様。
...続きを読む(全155文字)
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日本トップ企業の割にはあまり充実した福利厚生があるとは言えないでしょう。
ただし、経営者が若返ったこともあり、「改善していこう!」という空気は感じます。...続きを読む(全181文字)
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・有休が当日でもメール1本で取れます
・水が飲み放題です。自販機は有料です。
・住宅手当てはありません。給与は上がりにくく、
新卒で一人暮らしをする...続きを読む(全161文字)
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住宅補助はなく、ごくごく当たり前の福利厚生だと思います。
社内制度は、エンジニアにとっておもしろそうなイベントは多いので主体性をもって活用していかなけれ...続きを読む(全165文字)
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休みは、まぁとれます。朝は10:00以降がコアタイムのフレックス制度。労働時間は比較的自由になってます。いわゆる福利厚生は「無い」に等しいです。ブロードバ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は概ねありません。給与体系も最悪で、一年に5000円程度しか昇給しません。待遇は良くありませんが、休みは上長にもよりけりですがとりやすいと思います...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はほとんどない。水、月1回のマッサージ、健保の施設利用程度。住宅手当や扶養家族手当はもちろんのこと、退職金すらない。
一度体調を崩して、時短勤務...続きを読む(全194文字)
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・休暇はきわめてとりやすいですが、それが社内の規律を乱してる側面も否めません。
・社内での飲食状況はかなり悪いです。高層ビル内であるにも関わらず、経費カッ...続きを読む(全341文字)
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ヤフーBB補助で月あたり3000円補助される。
住宅補助、食事補助等はまったくない。
年に一回他の部署に移動をしたい人向けの募集がかかり、誰でも自由に...続きを読む(全169文字)
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ジョブチェンジが可能
学ぶべき人も多く会社に属するだけで福利厚生といえる。
IT関連の施設は綺麗なものも多く非常に魅力的
旅館や旅行、飲食店なども提...続きを読む(全167文字)
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当時はまだウォーターサーバーはあったが今は撤去されてしまっている模様。基本的に人件費や福利厚生などにはかなりシビア。場所がら昼食代も高くつく(社食や食事補...続きを読む(全189文字)
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今もあるのかどうかわかりませんが、障害者雇用の一環でマッサージ師を雇用し、業務時間中にマッサージを受けれるという福利厚生があり評判は良かったと思います(マ...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は401K、厚生年金あり。
育休等も取得しやすく、働く母のみならず、父にもとても優しい環境。
独身の方々にその分の仕事がよってしまこともあり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務ではあるのですが、執務スペースの設備は整っており満足しています。席はフリーアドレスですが、必ずモニターが確保できる状態にあり、...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年収は悪くはないがよくもない。中途は前職の年収ベースなので、なぜこんな人が?という人が結構もらっていたりする。下がることはほぼない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一緒に働く方々が温厚で優しい方ばかりなので、その環境自体を手放すのが惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると給料の上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日本での利用者はとても多いので会社の安定性としては抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなサービスを作ってはすぐ終了し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身が望めばキャリアアップは可能。給与査定の評価も上がるため、自身の成長を望む人には成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。フルリモートで行われましたが、1日だけ出社する必要があり、同期との顔合わせができました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションとリロ倶楽部という福利厚生制度の会員になっています。レジャー施設などがお得になるので、よく活用しています。
外食にも使...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長の意向で毎月何かしらの福利厚生を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用できる対象が限られているものもあるので注意が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂が朝昼晩無料で食べ放題。クオリティも高く、毎日のランチの時間が楽しみな社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児関係の福利厚生はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から見習い普通の福利厚生を導入するべき。また思い付きで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通常の福利厚生です。リロクラブが使えた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーフードがあった気がしますが、駄菓子だったので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるので利用しやすかったです。社割もあるので買い物はしやすくなりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内は事業部ごとに部屋が分かれているわけでもなく、同じフロアにまとまっていて社長も同じフロアにいました。そのため、会議なども集まりやすく、業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3駅以内であれば、住宅補助は3万円あります。他に目立つ福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を使うと、交通費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては言うことがありません。これだけの給与をいただけて、なおかつこれだけ働きやすい会社はそれほどないと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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