2023卒の先輩が大和証券リテール営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和証券株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- リテール営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
役員面接(とその後の人事面談)以外はオンラインでの実施。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
20分前に受付をし、待機室に案内される。終了後も社員の方が案内してくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔を忘れなかった。早口にならないよう意識的にゆっくり話した。他の学生が話している時は頷くなど聞く姿勢を意識した。
面接の雰囲気
役員というだけあるなという威厳を感じた。最初は笑顔がなく怖かったが、面接が進むにつれて笑顔の場面もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後はどんなキャリアを歩みたいですか
現在考えているのは、リテール営業としてお客様にも社内の方にも信頼される営業のプロになるということです。先日参加させていただいた座談会で、リテール営業の一年目の新入社員が行うことになる、お客様の新規開拓はそう簡単なものではないが、お客様と信頼関係をすこしづつ築き、心を開いてもらい、最終的に金融商品をご購入いただけたときの喜びは大変なものであるとお聞きしました。金融商品は形あるものではないからこそ、お客様が購入の際に信じるのは商品の説明をするリテール営業の人間です。お客様に「あなたからお話を聞くことができて良かった」と言ってもらえるような人間になるべく、日々勉強と経験を重ねていきたいと思っています。
あなたの強みはなんですか
私の強みは行動力です。幼いころから両親が自由に様々なことにチャレンジさせてくれたためか、気になることや興味のあることに対しては積極的に自分から飛び込み、失敗することを恐れない性格であると感じます。この部分を活かして、大学時代も様々なことにチャレンジしてきました。その一つが、地域の方と学生を繋ぐイベントの企画です。地域の方と学生の交流がもっと増えれば、地域から愛される大学になり、双方が困ったときに協力し合えるのではないかと考えたためです。イベントを企画し始めたときは、初めての試みであったためわからないことが多く、壁にぶつかることもありましたが、企画を手伝ってくれた仲間たちのおかげで無事に開催にこぎつけることができました。
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大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
