- Q. 志望動機
- A.
TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面。パーテーション越しに学生のみマスクを外して面接。
企業研究
印刷業界の研究を通して、競合他社とどこが違うかを調べた。印刷業界は凸版とDNPが業界内のシェアの大半を占めているので、競合他社といってもDNPとの違いを調べる程度に留まった。
私自身は印刷業界と広告業界を見ていたので、広告業界との違いも考えた。ネットやOB訪問での情報をもとに、自分の言葉で伝えられるように心がけた。選考を通して感じたのは、人柄と、それが形成された経緯(今までの人生で起こったこと、経験したこと)を伝えられるようなエピソードが求められているということ。志望動機はもちろんだが、人柄が社風にマッチしているかを見られているように感じた。だからといって自分を偽って社風に寄せればよいという訳ではなく、とにかく自分らしさをはっきりと言葉で説明できるかが重要。
志望動機
私が御社を志望する理由は、自分の行った仕事によって、多くの人の心を動かしたいと考えたためです。私は学生時代に複数回、スポーツの魅力を子供たちに伝えるイベントを企画してきました。そこで感じたのは、こちらがどんなに面白いことだと思っていても、伝え方が悪いと相手に響かないことです。逆にうまく伝わると、子供たちは期待以上の反応をしてくれて、それがすごくうれしかったことを覚えています。私はこのような経験から、たくさんのひとに何かの魅力を伝える仕事がしたいと思うようになりました。そんなときに御社の存在を知り、説明会に参加させていただいたところ、御社でなら伝えるものの領域にとらわれず、様々な手段で人々を動かしていけると感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由・ガクチカ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
様々な人に読んでもらい、読みやすいかどうかと、読んだときに何か疑問が浮かんだかを教えてもらった。疑問に思ったと意見をもらった点を改善した。
ES対策で行ったこと
読みやすい文章を心がけた。他社の提出済みのエントリーシートを見返し、良い点の使える部分は再度使い、悪い点は改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
自社サイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を一周した。苦手なところは再度復習。
WEBテストの内容・科目
SPI(言語、非言語、性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
基本のものと同様
対策の参考にした書籍・WEBサイト
講談社発刊のSPI対策本
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由とあったが大半がスーツでの参加だった。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため5分前に待機。時間になると入室が許可される。
グループディスカッションの流れ
最初の2分で各自資料を確認、その後10分程度議論、終盤に話をまとめ始め発表者を決め、待機していた社員の方に向けて口頭で発表。
雰囲気
比較的和やか。全員が均等に発言していた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ある工場の課題を自社製品を用いて解決するには
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リーダーなど役を持った人だけが通るという訳ではなさそう。私はGDのような場でうまくまわすのは得意ではないので、基本的に聞き役に回り、議論に矛盾が生じた際に発言していた。どの程度落とされるのか不明だが、議論に参加できていればそれなりに評価されるのではないか。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の営業・3年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に待機。時間になったら入室許可。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で伝えること。面接官の方はしっかり話を聞いてくださるので、多少詰まったり長くなっても、意見をはっきり述べることが重要。
面接の雰囲気
穏やか。年次の高い社員さんが面接を信仰していたが、私の話をしっかりと聞いてくれ、時には同調してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に特に力を入れていたこと。
私は学生時代、この期間しかできないことをしようと決めていました。そのなかで出た結論が、様々なアルバイトを経験することでした。社会人になれば、頻繁に職を変えることはなかなかできませんし、学生のうちにアルバイトという形ではありますが、様々なジャンルの職業を経験することによって、就職活動に生かせるのではないかと考えたためです。具体的にはファストフード店、高級レストラン、塾講師、家庭教師などです。4年間で短期バイトも合わせて10以上を経験しましたが、どのアルバイトも人との関わり方や、自分やお客様、所属先の店舗の成長のためにどう努力をすればよいかを常に考え続けていたように感じます。信頼関係を築き、それが売り上げ成績に反映されるととても嬉しかったです。
印刷業界のなかで、なぜ凸版印刷を志望するか
御社の説明会や座談会に複数回参加させていただきましたが、御社の社員の方々は穏やかでありながらも仕事に対して熱い思いを持ち、誠実に取り組まれている印象を受けました。私はこの点に強く惹かれました。自分が将来仕事をするときは、自分の強みを活かしながら、時には周りの人と協力し合い、一つのものをつくっていきたいと考えていたので、御社でならそれがじつげんできるのではないかなと感じました。また御社は紙に留まらないものづくりをしており、デジタル化による社会の進化にも対応していることから、常に先を見る力に優れているように思います。変わり続ける世の中に対応できる力は、今後も必要になってくると思うので、その点においても素晴らしいと思いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ファーストキャリアとしてこの会社を選ぶことは妥当だと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
交流がないため不明
内定者の所属大学
GDの際の自己紹介ではマーチ層が多かった印象
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は設けてくれたが、好きなだけ就活してこいというほどのスタンスでもなかった。オワハラはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
最も重要なのは凸版印刷でないといけない理由を自分の言葉で伝えることだと思います。そしてそれを伝える際に学生時代の経験から得たことを織り交ぜたり、自分の性格がわかるようなエピソードを複数準備しておくと良いと思います。どの選考でも、面接官の方はしっかり話を聞いてくれます。緊張して話せなくなってしまうよりも、しどろもどろでも思ったことをはっきりと伝えるべきだと感じました。企業研究に関しては、自社サイトに情報が充実しているため、そこをしっかり見ておくと良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接対策をしっかりしている人。あらゆる質問を想定し、答えを考えておくこと。質問を想定しておけばしておくほど、予想外の質問がきたときに、考えていた答えから応用できるので、考えすぎなくらい質問は想定して準備しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考でも意外と落とされるらしい。また面接ごとに様々なサイトで例年の質問を確認していたが、まったく異なる内容の面接だったりすることもあったので、過去の面接レビューは参考程度だと思ったほうがいい。また、選考が進むたびに回答を求められるアンケートは、選考に関係ないと書いてあったが最終面接でめちゃくちゃ触れられたので考えて回答すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
現時点では特になし。今後は交流の場があると聞いた。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
