【選考で差をつけろ】【23卒】大和証券のリテール営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32801（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

最後まで悩んだが、やりたいことを優先した結果こちらを辞退することになった。

食事を伴う懇親会が開催された。

オワハラ的なものはなかったが、はやく決めてほしいという気持ちが伝わってきた。悩んでいる理由をしっかり伝えれば待ってもらえる。

大和証券の魅力はやはり人材重視の社風であると思います。そこが自分にマッチするかを、説明会や座談会、インターンシップなどに参加して見極めることが重要です。人によっては個人プレーでばりばりやりたいなど、他社向きの人もいるかもしれません。大和証券と並行して選考を受ける学生が多いのは野村証券だと思いますが、そことしっかり比較して、違いを明確化しておくことはその後の選考にも役立つと思います。選考で聞かれることも社によって大きく違うようです。

他者と協力して何かを行うことができるか、業務内容がハードなので、ストレス耐性があるかなどは見られていると思います。また営業職ということでたくさんの人と関わる機会があるので、外に出しても恥ずかしくないか（清潔感や態度）なども気を付けるべきだと思います。

一回目の座談会以降はリクルーターの方がついてくださるので（人によってはつかないこともあるようだが）、選考中に不安に思うことがあればなんでも相談すべきだと思う。リクルーターの方は誠実に真摯に向き合ってくださる。

懇親会以外は特にはないが、何かあればいつでも連絡してくださいとリクルーターの方は言ってくださった。