2018卒の京都大学の先輩がフリービット総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒フリービット株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事採用課長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、10年後のビジョンの質問をされたとき、事前に全く用意しておらず、しまったなと思いました。おそらく、フリービットに入社してどういったキャリアを思い描いているのかを聞きたかったのだと思います。逆に、自己PRや学生時代のエピソードを、まとめて分かりやすく話していた点やロジックが通った話方ができていたところを評価してもらったのだと思います。
面接の雰囲気
かなり優しい方でした。緊張していてもしっかりと耳を傾けていただきました。そして、面接で見ているポイントも説明してくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことと、自己PRをお願いします
私がPRしたいことは、素直にコツコツ努力できること、そして自分で目標を立てPDCAを回せるところです。私はアメリカンフットボール部での身体作りを最も頑張りました。日本一を目指すクラブや先輩らの姿に憧れた私は、未経験ながらアメリカンフットボール部に入りました。当初は未経験ゆえの運動能力の低さや体重などの身体が小ささにより、試合に出られる見通しはありませんでした。よって、私は自主的に空き時間にトレーニングをしたり、食事の回数を増やすなどしました。その際、期間ごとに目標数値を設定し、毎日測定をしては振り返るということを繰り返しました。結果、3年時には体重100kgに到達し、公式戦にも初出場できました。
10年後どうなっていたいですか。
私は御社に見事、入社できましたら、新規事業を立ち上げたいと思っております。現在、御社は社会貢献性の高い社会インフラを提供なさっています。しかし、今後、御社の事業領域が拡大し、会社規模も拡大していくためには、現在ある通信インフラ事業基盤を活かした新規事業というのは必要となってくると思います。まずは、私は入社後、営業職として、法人営業をやってみたいと考えています。BtoBtoC事業における自己成長が社会貢献となる仕事でしっかりと結果を出します。そしてIT領域での知見を貯え、5年目からは新規事業部署に配属され、新規事業に取組ます。10年後には、採用担当と新規事業部長を兼任するまでになり、フリービットをもっと大きくします。
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フリービットの 会社情報
会社名 | フリービット株式会社 |
---|---|
フリガナ | フリービット |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 45億1400万円 |
従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5459-0522 |
URL | http://freebit.com/ |
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