【裁量権を理解せよ】【23卒】メタルワンのB職（総合職）の2次面接詳細 体験記No.33558（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

なし

志望動機に関して詰められることが多かったのであまり手応えがなかったです。特に、メーカーとの違いや裁量権について訂正が入ったので会社理解が足りていないと判断されたと思います。

ベテラン社員さん２人だったので、少し厳かな雰囲気で面接が進んでいきました。少し緊張してしまいました。

なし

就活会議

なぜメーカーではなくて商社

私は世界中の人を巻き込みながら働きたいと考えているので、メーカーではなく、商社に行きたいと思っています。メーカーさんも世界中の人と仕事をするチャンスはあると思いますが、仕事の範囲が商社に比べて狭いのでそのチャンスが商社に比べて少ないと考えています。商社はビジネスの川上から川下まで関わることが可能になるので、より世界中のを巻き込みながら新規ビジネスや、仕組み作りといった、新たな価値を作るという仕事が可能になると考えています。また、その商社の中でも鉄は社会インフラのありとあらゆる場所を支えているので魅力に感じています。そしてob訪問で出会った人や社風が私にとって最も魅力的だったので、第一志望で考えております。

弊社で何がしたいですか

「私は御社で経営人材へと成長し、事業経営に携わりたいと考えています。
そのモチベーションは大学時代に広報部長として価値を作ったことや、インターナショナルスール野球部でキャプテンを務めた際に感じたやりがいだと思っています。また、それを実現するために若いうちから裁量権を与えられる御社でジョブローテーション制度を用いて圧倒的に成長し、グローバルリーダーへと成長したいと考えています。その先に、私の就職活動の軸である世界中の人を巻き込んで勝ちを作るという夢を事業経営を通じて実現できると考えております。」
深堀として若いうちから裁量権はないと言われました。そこで、「おっしゃる通り若いうちからバリバリ仕事をするのは難しいとは思いますが、主体性を持って働きたいと思います。」と回答しました。