- Q. 志望動機
- A.
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
企業研究
YouTubeに上がっているIJDSの会社説明動画やホームページを確認し、会社の求める人物像を予測し、さらに強みを理解する。そして、同じSE職の中でも業界トップを走っている会社の研究も行い、IJDSとの比較も行なった。ES通過後のグループディスカッションでは、おそらく傾聴力と協調性が主に見られていたように感じた。その点でファシリテーターとなり誰かが発言したアイデアを一言でまとめることで能力をアピールした。GD通過後の面接では、志望動機と業界理解が求められた。志望動機を作る際に意識したことは、タンスの押し入れに自分の考えを整理するイメージ。就活の軸→IT業界志望動機→職種志望動機→IJDS志望動機という順で細分化し段階的に考えた。IBM本社との違いは、ネットの情報ではよくわからないので、GDの際の逆質問などで聞いたほうがいい気がする。
志望動機
・IT業界志望理由
私がIT業界を志望する理由は、ITを通じて属人化を解決したいから。そう思ったきっかけは、自動車整備士だった父親が属人化の影響で忙しかったことにある。そのせいで家族が揃う時間はなく、父親も、そして私も寂しい思いをしていた。私達のように、仕事によってプライベートの時間を取りたいのに全く取れないという家族は一定数いると考えています。私たちのような寂しさを感じてもらいたくないと考えており、それを解決したいと思い、IT業界を志望しています。
・IJDS志望理由
私がIJDSを志望する理由は、1.成長環境、2.会社の熱意の2点です。
まず1点目の成長環境に関して、クライアントの規模が大きく社会的にも有名なので、責任の思い仕事ができるということ。さらに、社内の育成制度で3年は幅広くSE職としての素養を学びその先で専門性を高められるということ。その2つの要素から成長環境があると判断し志望しております。
そして2点目の会社の熱意に関して、YouTubeの会社説明動画やHP、そして働く人と会うことから、社会を本気で変えたいと願っているという熱意が、他の企業と比べて一番感じました。社会を本気で変えたいと思い実行に移さなければ変えられないと考えているため、その熱意が私とマッチしていると感じました。
以上2点の理由でIJDSを志望しております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。(500)/「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を具体的に記述してください。例えば、学生時代に力を注いだこと、成し遂げたこと、失敗経験から学び克服してきたことなどです。学業(研究課題や興味を持った科目)や課外活動(サークル、アルバイト、趣味)など、トピックはご自身で決めてください。
ただし、他の設問とは異なる経験について記述してください。(500)/当社および職種を志望する理由を記述してください。(600)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
好奇心、コミット力、熱意の3点をできるだけ伝えるように書いた。
ES対策で行ったこと
志望動機をIT業界志望理由、職種志望理由、会社志望理由の順で書いたこと。できるだけ熱意の部分が伝わるように書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
絶対内定『エントリーシート・履歴書』
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られていたZOOMのURLをクリックしルームに参加。
グループディスカッションの流れ
最初の15分ほど、資料をいただき資料を参考にしながらテーマについて個人で考える。その後35分ほどグループワークとして意見交換。人事1名と現場社員2名がGDの様子を見ていた。
雰囲気
明るくて和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いたグループディスカッションノート
テーマ
「日本において地球温暖化による気候変動への対応が十分であるかを見直すための取り組み」 課題対応のために様々な施策を実施、提案の質を高めるために検討会を実施 どのような検討会を設けるべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
傾聴力や協調力を見ていると感じた。一人、話す時間は長いもののアイデアマンがいたので、その方の話を聞いた後、「要するに、〇〇ですよね」と一言でまとめることを意識した結果うまくいった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 事業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られたURLをクリックし、ZOOMのルームに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界知識や会社への志望度、SEへの興味、関心度合いが主に見られていた部分だと感じる。逆質問の時間が多く設けられたのも、会社や業務にどのくらい関心があるかを試されていた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は堅いと感じたが、話していくうちに和んだ。逆質問の時間が20分ほどあり、なんでも聞いてもいいくらいの話しやすい方々だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IJDSでどのようなキャリアプランを描いているか
私は3年でシステミエンジニアの基礎を叩き込みつつ、どの専門性を磨くのかを明確にしたいです。現状では社会経験がなく、専門にしたいことが漠然としている状況なので、3年間仕事をしているうちに専門分野を明確にしたいと考えています。
その後10年目までにその専門分野といえば自分というくらい、クライアントのエージェントになれるくらいの信頼を得たい。
そして、それ以降は、コードが打てるITコンサルタントとなり、一人で上流から下流までを支援することでクライアントの課題解決に努めたいと考えています。
コツコツ能力を積み上げていき、自分の理想像に近く力をつけていく。そして顧客課題を解決し社会に少しずつインパクトを与えていく、そんなキャリアプランを描いています。
SE職にどのような仕事イメージを抱いていますか
SEの仕事は地味なイメージです。営業がとってきた案件に対し、その顧客の求めているものを汲み取ってコードを打っていく。つまり、客先に出ないこともあるまま黙々とコードを打ち続ける、そんな職だと考えています。
ですが、地味だからこそ不可欠な存在で、IJDSの会社の土台だと考えています。さらに、社会においてもITインフラと呼ばれる社会のIT分野の土台を作るくらい重要な仕事です。ITシステムの構築をすることがなければ生み出されなかったビジネスも無数にあると考えています。私も大学時代、学園祭運営に携わった際、自分たちの土台づくりが学生のやりたいことを実現させているという嬉しさややりがいを実感しました。そんな土台を作る影響力の高い仕事だと考えています。
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報
会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,473人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上裕美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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