【22卒】日本アイ・ビー・エムデジタルサービスのITスペシャリスト職のグループディスカッション詳細 体験記No.16236(同志社大学/男性)(2021/8/2公開)
2022卒の同志社大学の先輩が日本アイ・ビー・エムデジタルサービスITスペシャリスト職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られていたZOOMのURLをクリックしルームに参加。
グループディスカッションの流れ
最初の15分ほど、資料をいただき資料を参考にしながらテーマについて個人で考える。その後35分ほどグループワークとして意見交換。人事1名と現場社員2名がGDの様子を見ていた。
雰囲気
明るくて和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いたグループディスカッションノート
テーマ
「日本において地球温暖化による気候変動への対応が十分であるかを見直すための取り組み」 課題対応のために様々な施策を実施、提案の質を高めるために検討会を実施 どのような検討会を設けるべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
傾聴力や協調力を見ていると感じた。一人、話す時間は長いもののアイデアマンがいたので、その方の話を聞いた後、「要するに、〇〇ですよね」と一言でまとめることを意識した結果うまくいった。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報
会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,473人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上裕美 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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