【19卒】日本放送協会の冬インターン体験記（文系/総合職）No.3511（九州大学/女性）（2018/9/14公開）

NHKがどのような役割を持っているのかがわかりました。（民放はスポンサーや視聴率にとらわれてしまう場合があるが、受信料から成り立つNHKだからこそ、教育番組やバリアフリー関連の番組を制作できる。）働いている社員の雰囲気も民放とNHKで少し異なることを感じることができました。

NHKのホームページなどで放送管理、記者、ディレクター、アナウンサー、技術など事業別に別れている職種がどのような仕事をするところなのか大まかに確認しておくと、わかりやすさがスムーズになります。

事業別に別れて職場体験をする機会があったので、その時点で、自分の向き不向きを見分けることができ、この企業で働いている自分を想像することができました。１日の仕事の流れ、スピード感などを把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができました。

インターンに参加している学生を見ると必ずしも全員が民放を志望している訳ではなく、むしろ、放送業界においてはNHKのみに興味を持った学生が多いように感じられたからです。就活も２月から始めたという方が多かったです。そのため、より多くの学生にNHKに興味を持ってもらおうというスタンスのインターンシップだと思いました。

志望度は上がりました。NHKだからこそできるイベントや番組があるということがわかり、民放との差別化を図っている点でとても魅力的に思いました。また働いている職員の方々は穏やかな方が多いように感じられ、そのような雰囲気の職場で働きたいと思いました。

本選考に有利になりません。インターン参加者だからと言って、本選考に優遇されるようなものはとくになく、そのことについてはNHKで働く人事の方も本選考と関係ないとおっしゃっていた。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などは特に見られておらず、職員の方は名簿が書かれたボードなどもとくに持っていなかったので、その後の人事からフォローはないと思います。

インターンシップに参加前は、公的に世の中のために働くことができるような仕事（利益のみを追求しないような仕事）興味をもっておりました。そのため、特殊法人や特殊会社などに興味がありました。他の企業はなんとなくではありますが仕事を想像する事ができたのですが、放送業界は、普段テレビを通してでしか自分との関わりがなく、テレビの裏側を知りたいと思うようになり、参加しました。

このインターンシップの参加によって、公共放送に携わる仕事はもちろん、公的に世の中のために働くことができるような仕事（利益のみを追求しないような仕事）に、以前よりもよりいっそう興味を持ち、本選考では、特殊法人や特殊会社などを中心に受けるようになりました。また、自分の性格もそのような仕事にあっていると感じるようになりました。