【公共放送の魅力、体験せよ】【17卒】日本放送協会の冬インターン体験記（放送管理）No.593（京都大学/男性）（2017/12/14公開）

テレビが好きだったから。他の民放は、何だかんだ言っても営利目的であるが、NHKは全く違う。その点に惹かれた。

公共放送の理念について語れるように調べた。日本放送協会は財源や、放送の目的が他の民放と異なる。面接のときに、志望動機などの質問で民放と同じような内容を語ったら落ちると思う。

例えば、若者がNHKを見るにはどうしたらいいか。といったテーマでグループワークをした。

前半にやったこと

講義とグループワーク。講義は現役の職員の方々が仕事内容や経歴をお話ししてくれた。グループワークでは、職員の方々が各班についてくれて放送管理、営業の業務を疑似体験した。

後半にやったこと

前半とほぼ同じ。どこかのタイミングで、懇親会を開いてくれた。職員の方々が来て下さり、最終的に学生と同じくらいの職員がいた。色々と見られている感じがした。

なし

「放送業界の変革期にある今、NHKも、様々な技術やアイデアで若い人を取り込もうとしているが、NHKは公共放送。若い人たちも大切だが、高齢者も安心して見れるような番組を作らなければならない。」ということを言われた。

体力的に厳しいと感じなかった。職員の方々も優しく、丁寧に教えてくれる。一緒に作業をする班がよく変わるので、多くの学生と話をする機会がある一方、関係性構築に苦労した。

公共放送のことを学んだ。インターネットで色々と学んだつもりだったが、現役の職員の方々のお話から改めて学んだことが多かった。手話放送など、NHKならではの福祉番組に関すること。

NHKと民放の違いを調べておくべき。また、どんなグループワークをするのか簡単に予測して、自分の考えを整理することをお勧めする。

本当に多くの職種、職員の方々とお話しする機会があるので、自分のキャリアについて、何となく想像できるようになる。懇親会では裏話も聞けるので、そこで情報収収集してもよい。

1つ目は、学生のレベルが高かったこと。8割くらいが早稲田慶應であり、グループワークでの発言の質が非常に高い人が多かった。2つ目は、学生の本気度が高ったこと。放送研究会のようなサークルに所属している人も多数いて、何年も前からテレビ局志望だという人が多く、情報量が段違いに違うことを思い知った。

多くの職員に会えたことで、企業のこと、仕事のことがよく分かったから。同業他社と比べて、放送の理念が明確であり、嘘偽りのない仕事が出来ると感じたので、インターン後、民放の志望度は下がり、NHKの志望度は上がった。

インターンで職員から優秀だと判断された人は、色々な優遇をしてもらえる。本当に不透明なので、去年のインターン参加者や、内定者と繋がりを作って情報を仕入れることが大事。

面白そうな仕事がしたかったので、放送や広告などミーハーが好みそうな業界を見ていた。自分の能力に自信がなかったので、教育制度が整ってなさそうなベンチャーよりも規模の大きな企業を見ていた。

業界全体のことを知れるので、インターンシップで学んだことは同業他社の選考でも役に立ったと思う。また、選考過程が不透明だと感じたので、自分からOB訪問をする良いきっかけになった。インターンで知り合った人と情報交換できることも就活に役立った。