2022卒の愛知大学の先輩がROBOT PAYMENT総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ROBOT PAYMENTのレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施していただきました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので開始後すぐに面接が始まりました。終了前に質疑応答の時間が用意されており、質問を終えた時点で面接が終了となりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力と、学生時代の主体的に何かに対して努力していた経験を評価していただけたと思います。
面接の雰囲気
雑談ベースで会話が進んでいき、とてもフランクな雰囲気の中面接が進んでいったと思います。冗談を交えながら面接を進めていただいたことが印象的でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の一番の強みは「どんな困難にぶつかっても努力し続けられる力」だと思っています。高校時代は甲子園に出場した経験のある私学の強豪校に進学して野球をしてましが、周りのレベルの高さに全くついていくことができず、約2年間1度も試合に出られないという経験を味わいました。大きな挫折感を感じましたが、当時通っていた高校が私立の学校であったため授業料が高く、また全寮制の学校でもあったため寮費や生活費など、経済面において両親には非常に大きな負担をかけていたことから、せめてでも両親への恩返しは果たして高校生活を終えたいと思い、試合に出て活躍をすることを目標として設定して、朝6時からの朝練習と23時までの自主練習を毎日継続して行いました。その努力が実を結び、3年次の春の県大会で初めて試合に出場することができ、また活躍する姿を見せることもできたので、恩返しをすることはできたかなと思っていますし、またこのように努力をし続けることで成果を上げることができた体験は、これから仕事をする上でも活きてくると思っています。
学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
飲食店のアルバイトで、自店舗内で使用する学習サイトを開発した経験があります。私のアルバイト先は覚えることがたくさんあり、それらの情報が載った資料が店舗の中に保管されていました。しかしわざわざ店舗に足を運んで学習をする従業員は少なく、せっかくある資料が活用されていないことと、十分な知識が備わっていない状態で接客をしていることが問題であると感じていました。そこで私はプログラミングを使って資料の情報をオンライン上で見られる学習サイトを開発しました。 またクイズゲームの機能を追加して、ただ読むだけでなく楽しみながら学習できるようにしたことで、多くの人がこのサイトを活用して学習を進めてくれるようになりました。最近では接客時に商品の特徴を説明して、おすすめして商品を販売する従業員が増えてきていて、 良い影響を与えることができてよかったと思っています。
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ROBOT PAYMENTの 会社情報
会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
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フリガナ | ロボットペイメント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億3826万2000円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 22億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清久健也 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5469-5787 |
URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |