【20卒】楽天カードの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6419（鹿児島大学/女性）（2019/6/24公開）

クレジットカード業界について理解を深めることが出来たこと。JCBのインターンシップのみでは理解できなかった部分を補填できたことがとても良かった。さらに、マーケティングの方法や具体的にどのような取り組みをしていることで社員の満足度を上げているのかということを知ることが出来たので、企業理解にもつながった。

グループディスカッションの方法を改めて復習しておくこと。全てのインターンシップに共通すると思うが、練習が一番重要だと感じた。

社員の方との座談会の時間が設けられたが、社員の方がすこし取り繕っているように感じ、あまり具体的にイメージできなかった。私自身カード業界ではノルマが気になっていたが、その部分に関してオブラートに包んで質問したが、曖昧に返ってきたため、あまり具体的にイメージできなかった。

インターンシップ参加者特有かもしれないが、基本的に向上心が高い人が多く所属する楽天グループにも関わらず、積極的に引っ張っていくような人物がいなかったから。リーダーシップや積極性をアピールしやすいと感じたため、本選考でもその強みを発揮することで内定が出ると感じた。

やはり、自分の中でノルマが一番気になっていたが、その点があまり明確にならなかったため。応えてくれなかったということは、それだけノルマが多いのかなというイメージを抱いた。しかし、楽天グループならではの福利厚生に魅力を感じたので、グループ他社を研究しようと考えるようになった。

参加者が元々少なかったこともあり、参加者がその後フォローアップしてもらっていたのかどうか分からない。しかし、私自身は特に人事の方にコンタクトは無かった。人事に覚えてもらえるという点では有利になるかもしれない。

特になかった。インターンシップがそもそも少人数だったため、他の学生がインターンシップ後にフォローアップされたかどうかは分からない。

商社やメーカー、金融など多種多様な業界を考えていたが、このインターンシップを通して自分自身クレジットカード業界には縁が無いと感じた。JCBや楽天カードのインターンシップを通して、ノルマがあまり明確にならなかった部分があり、自分が働いた後のことを想像することが難しかったため。業界を更に絞り込むことが出来た。

金融業でお金を回すことより、自分自身の足でものを売って買うということがしたいと考えるようになった。そこで、商社業界への志望度が高まり、業界を絞り込むことが出来たことがとても大きいと思う。夏のインターンシップは多種多様な経験を積むことで、就職活動を絞り込むということを意識して行えたことが、３月解禁までに準備が進められ、効率が上がった。