【22卒】楽天カードの夏インターン体験記（文系/事務職）No.12239（同志社女子大学/女性）（2021/1/13公開）

社風を知れたことが最もよかったと感じています。事務職ということもあり、女子大学のような空気感で、今まで行ったインターンシップの中で一番社員同士の仲がよさそうだなと思いました。この社風が好きな人、嫌いな人は分かれるとは思いますが、参加してみないと気づけないものだと思いました。

グループワークはディスカッションに近いので、グループディスカッションの経験があると有効に立ち回れると思います。

座談会の時間に、実際の働き方についていくつか質問に答えていただきました。一日のタイムスケジュールや採用後の配属の話など、細かく丁寧に教えていただけたので、この企業で働いている自分を想像できました。社員のオフの時間の使い方なども教えてもらいました。

事務職の社員の方々の空気感は非常に好きでしたが、仕事内容に魅力をあまり感じなかったので、本選考では総合職の方の応募を検討しています。そのため、事務職については内定は出ないと思います。総合職の方は情報がまだまだ足りないので、これからの情報収集次第であると考えています。

志望度が上がった理由としては、楽天カード株式会社はやはり楽天グループということもあり、楽天経済圏を使用したサービス展開が可能で、他社と比べて将来性があります。様々な方法でマーケティング戦略がとれるということがインターンシップを通して実感しました。

面接時にインターンシップを受けて志望度が上がったと伝えれば多少有利に働くかもしれませんが、インターンシップの参加者が比較的多いイベントのため、差別化は図れないと思います。

インターンシップ後は人事の方からの個人的なフォロー等はありませんでした。しかし、就活イベントへの参加などのお知らせメールは来ます。

IT業界、広告業界を幅広く志望していました。就活の軸としてベンチャーマインドのある企業で働きたいと考えていたため、楽天グループの社風には惹かれていました。その他の企業では、ソニーやエンタメ系も視野に入れて就職活動を進めていました。カード会社のインターンシップはこの楽天カード株式会社のみの参加でした。

カード会社に対するイメージがいい方向に変わりました。カード会社の将来性の高さが理解でき、志望する業界の１つに加わりました。また、総合職と事務職の差が自分の中ではっきりと区別できず、整理されていなかったのですが、今回のインターンシップを通してそれが明確に分かりました。事務職よりも総合職の方が自分には向いているなということが分かったので、就職活動において非常に参考になりました。