【楽天の魅力、カード業界の未来】【22卒】楽天カードの夏インターン体験記（文系/事務職）No.12239（同志社女子大学/女性）（2021/1/13公開）

楽天グループに興味があったので参加を決意しました。カード会社という部分はあまり気にしておらず、楽天の会社だからという理由で受けました。しかし、クレジットカード業界は今後の日本において成長してくことが予想される業界であるため、そこは魅力に感じていました。

企業説明の映像を見た後、エントリーシートを提出しました。エントリーシートがあるにもかかわらず、抽選という選考形式でした。

ハワイラウンジをより魅力的にする提案をせよ

1日目にやったこと

会社についての説明を受けた後、５人ずつくらいのグループに分けられる。そこで自己紹介を行い、仲を深める。その後グループワークに取り組む。ディスカッションを行い、資料を作成してプレゼンした。

人事

なし

プレゼンや自己紹介の際に受けた社員からのコメントは基本的に肯定的なものが多く、否定されることはほぼなかったです。明るく和やかな印象で、ほんわかした空気感で終わりました。印象的なフィードバックは特にないです。

グループワークの課題設定の難易度はそれほど高くなかったため、特に困ったことや苦労したことはなかったです。しいて言うなら、インターンシップ前に事前に自己紹介スライドを作成しておくことが課題として出されていたため、それを作るのに時間が少しかかりました。

社風を知れたことが最もよかったと感じています。事務職ということもあり、女子大学のような空気感で、今まで行ったインターンシップの中で一番社員同士の仲がよさそうだなと思いました。この社風が好きな人、嫌いな人は分かれるとは思いますが、参加してみないと気づけないものだと思いました。

グループワークはディスカッションに近いので、グループディスカッションの経験があると有効に立ち回れると思います。

座談会の時間に、実際の働き方についていくつか質問に答えていただきました。一日のタイムスケジュールや採用後の配属の話など、細かく丁寧に教えていただけたので、この企業で働いている自分を想像できました。社員のオフの時間の使い方なども教えてもらいました。

事務職の社員の方々の空気感は非常に好きでしたが、仕事内容に魅力をあまり感じなかったので、本選考では総合職の方の応募を検討しています。そのため、事務職については内定は出ないと思います。総合職の方は情報がまだまだ足りないので、これからの情報収集次第であると考えています。

志望度が上がった理由としては、楽天カード株式会社はやはり楽天グループということもあり、楽天経済圏を使用したサービス展開が可能で、他社と比べて将来性があります。様々な方法でマーケティング戦略がとれるということがインターンシップを通して実感しました。

面接時にインターンシップを受けて志望度が上がったと伝えれば多少有利に働くかもしれませんが、インターンシップの参加者が比較的多いイベントのため、差別化は図れないと思います。

IT業界、広告業界を幅広く志望していました。就活の軸としてベンチャーマインドのある企業で働きたいと考えていたため、楽天グループの社風には惹かれていました。その他の企業では、ソニーやエンタメ系も視野に入れて就職活動を進めていました。カード会社のインターンシップはこの楽天カード株式会社のみの参加でした。

カード会社に対するイメージがいい方向に変わりました。カード会社の将来性の高さが理解でき、志望する業界の１つに加わりました。また、総合職と事務職の差が自分の中ではっきりと区別できず、整理されていなかったのですが、今回のインターンシップを通してそれが明確に分かりました。事務職よりも総合職の方が自分には向いているなということが分かったので、就職活動において非常に参考になりました。