【一貫性と自己PRが光る】【20卒】エイチ・アイ・エスのエリアプロフェッショナル職の1次面接詳細 体験記No.8080（日本大学/女性）（2020/2/7公開）

話に一貫性があったこと。また、1回目の面接は本来グループ面接の予定が欠席者がいたため一人でした。運も良かったと思います。自己PRをしっかりとしたうえ、ESの企画書をほめられ、+αのお話ができました。

かっちりとしたイメージでしたが一通りするべき質問が終わると私の書いた企画書（ES）をほめてくれました。

大手旅行会社JTBとHISの違いは何ですか？

自分自身のキャリアの可能性を自分自身で広げ、やりたいことをどんどんやっていける点が大きく違うと思います。大手旅行会社であるJTBの説明会にも参加しました。その際、JTBは、一つ一つの組織が確立されていて安定したレールの中でキャリアアップしていくのだなと感じました。その一方でHISでは事業を拡大し、大手旅行会社となりつつも社員一人一人が自身の夢を実現し、意欲的に新しいことを手掛けようとするベンチャー気質を持っています。私は、安定してキャリアアップしていく旅行会社より自分自身の提案を発言し、若いうちから自分自身の努力次第で活躍できる可能性のある会社に従事したいと思います。その為、ベンチャー気質のあるHISを志望しています。

キャリアビジョンを教えてください

1年目はオペレーターになるかと思います。そしてコンサルタントからシニアコンサルタントまで一気に成長していきたいです。
3年目はエグゼクティブコンサルタントとなり最年少記録を更新したいです。
また、3年目までにTOEIC990点を取り、観光英語検定。世界遺産検定にも挑戦したい。
（現在はVOAの英語のニュースをみて語彙力を伸ばし中）
5年～後輩指導　所長として店舗を経営していく存在に。同時に新規プロジェクト（社内ベンチャー）にて新規事業を提案←ここまでにES二枚目の自分の企画が本当に役に立つ企画なのかを見極める。
１０年～どんどん新規事業をクリエイトする存在に（新規事業の責任者として）
といった流れでお話ししました。