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吸収合併
2016/12/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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シンプレクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

シンプレクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は348〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シンプレクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

シンプレクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シンプレクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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62件中51〜62件表示

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
800万円までは基本的に全員50万円上がっていく。頑張れば1年で100〜200万円上がることも可能。800万円以上は頑張り次第で数千万円もザ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司だけでなく、上のタイトルの社員全員で評価していること
    年二回の評価面談で、自身のキャリアプランと、それに沿ったアサインや努力の仕方...続きを読む(全181文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1回札入れという制度を用いて評価を行っている。(今後は年に2回評価のタイミングを設ける、という話も出てきている)
    金額で評価を入れる形...続きを読む(全216文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が良ければ、毎年100万円から150万円程度は年収が上がっていきます。同じような会社で同程度上がる例はあまり聞かないため、成果を残すこと...続きを読む(全207文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた仕事と上司次第だが、基本的には自身が達成した仕事を論理的に説明できるとある程度納得できる評価をもらえる。
    いかにして仕事を獲得して...続きを読む(全183文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較して高い。
    しかし通勤費や家賃などの各種補助が無く、残業が恒常的に多いことを加味すると、充分な額とは言えないかもしれない...続きを読む(全203文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    - マネジメントができないと昇給しない空気感はない。
     マネジメントもできれば昇給し易いというのはある。

    - 高品質なコードが書ける、プロ...続きを読む(全254文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はこなしてもこなしても大量に降って来る。こなし続けるにはかなりの体力が必要だが、仕事内容はある程度の希望が通る。また、評価はアウトプット...続きを読む(全156文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望した業務を任せてもらえること。チャレンジ歓迎な点。一方で、疲れた時は落ち着いた職務を希望することもできる。
    後輩入社のペースが早く、下か...続きを読む(全181文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員・派遣社員、どちらも他社よりお給料が高いと思います。
    正社員の評価制度はかなり変わっていて、今期の業務に対する評価に基づいてお給料が決まるのではな...続きを読む(全316文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制であり、同業他社と比較して水準は高いと言える
    ボーナスは年一回でその年のパフォーマンスに応じて支給される。
    残業代はみなし残業時間を超えた...続きを読む(全235文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一度、プロジェクトマネージャーやスーパーバイザーなどで評価対象者の年俸を決定する会議 (札入れ) を行う。そこで決まった年俸とベース給与の差額が賞与...続きを読む(全197文字)

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    62件中51〜62件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シンプレクスの 他のカテゴリの口コミ

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの進め方次第ではリモートワークなども活用でき、ある程度柔軟な働き方が可能。若手でも裁量を持って仕事を進めることができるため、効率...続きを読む(全231文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関など大規模なクライアントのプロジェクトに関わる機会が多く、技術面・ビジネス面の両方で成長できる環境。難易度の高い案件も多く、主体的に...続きを読む(全202文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
    管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立してい...続きを読む(全82文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプレクスの退職対応では、上長や人事の方が最後まで丁寧にサポートしてくださった点が印象的でした。退職理由を真摯に受け止めていただき、今後の...続きを読む(全346文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプレクスでは、プロジェクト単位での業務管理が徹底されており、繁忙期と落ち着いた時期のメリハリが明確でした。特にリモートワーク環境やフレッ...続きを読む(全196文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な人たちと一緒に働くことで自分のビジネススキルを磨くことができたとにかく成長したい仕事ができるようになりたいという人にとってはかなりうってつけ続きを読む(全79文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが プライベートはほぼ 存在していないと思った方がいい 特に働き始めて新卒の場合はキャッチアップする時間や休日でも障害が...続きを読む(全204文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも やめていく人間に対して何もない 早い人なら1年以内にやめるのも普通なのでむしろ いつ辞めるのかということを考えなが...続きを読む(全200文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の権限を得られれば自由にコントロールできる。
    逆に若手など権限がない人はワークライフバランスは全くない。続きを読む(全62文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は少な目で賞与の比率が高い
    休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりにやっていれば昇給していく。
    この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、全...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
    個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シンプレクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンプレクス株式会社
    フリガナ シンプレクス
    設立日 2016年9月
    従業員数 614人
    代表者 金子英樹
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    URL https://www.simplex.inc/
    シンプレクスは2016年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は614人です。
    NOKIZAL ID: 3087282

    シンプレクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。