ライトアームズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることばかりです。残業手当を出さない。夜勤拘束が長い、18時間勤務を明け休みをいれずに６連勤務など、今思い返...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

自分の手の届かない様な会社に出向できる。
私の行った出向先は半期毎の契約更新でしたが、長く続く方だとひとつの現場に2～3年いらっしゃる方も居ました。
...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

長く働く職場には不向きです。
業務委託の出向先に出向いて以降1年近く一切の連絡無し。
自分の勤めている会社が分からなくなる位の放置っぷりでした。
た...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

求人では正社員の募集だったが、実際面接に行くと契約社員の募集と伝えられ、
待機期間の給与も出ない旨を話された。正社員は基本的に募集していないようだ。
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 14年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 正社員

求人サイトには正社員募集の掲載だったが、実際は契約社員のような扱いの
形態しかなく、当然待機期間は給料無し。残業代は現場によると思う。
月給は20万ち...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 正社員

研修は自分が望むスキルを先輩社員に教えてもらえ、その手配は営業がやってくれるので、とても負担が少なく、今後の方向性も定めやすい。
プロジェクトから外れる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

直属の担当営業が変わる事が多かった。
帰社して集まる機会が少ないのは楽ですが
あまり他の社員と会う機会が少ない為、あまり
社員の一体感を感じる事があ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

子供が生まれたり、扶養家族が増えても給料は変わらずなので注意が必要です。
住宅補助や、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援は
一切ありません。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

賞与は基本的にはないです。
現場に人数を増やした等の実績が無いと一時金はありません。
よほどの事がないと同じ職場の場合、昇給はありません。
職場が変...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 社内SE
• 正社員

入社前に面談にて説明されていた待遇と全く違う扱いをされた。正社員と詠いながら実際は派遣社員扱い。現場終了後、次の現場が見つかるまでの待機期間は給与の6割が...続きを読む(全157文字)