この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(部署にもよると思うが)会社をあげてリモートワークを推進しているので、出社頻度が非常に少ない。また、フレックス制度・時短勤務制度も活用できるた...続きを読む(全218文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(部署にもよると思うが)会社をあげてリモートワークを推進しているので、出社頻度が非常に少ない。また、フレックス制度・時短勤務制度も活用できるた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べて低く、評価制度で求められる制度は他の企業より高いと思います。
私が提示された額は月20時間...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して年収が50万が下がり、仕事内容・勤務時間・将来へのキャリアプランといった面でも転職前より悪くなりました。
...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は50万下がるけれど、面接時に「私の部下で今実際にPMとして働いている社員のもとでPLとしてキャリアを積んでも...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得の受験料の支払いなど補助はしっかりしている。
色々な部署があるので自分に合った部署が必ずどこかにあるイメージ。
基本的にチー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートで業務を進めている。
部署によるが基本的には、残業時間は、少なめ。
オフィスは、キレイで開放感があるので落ち着いて作業でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。
等級の給料目安が明確化している。
リーダーやマネージャーからしっかりフィードバックを受けることができる。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境である。ただ、仕事の内容があまり面白くなかった。残業代も出るし、働く環境に関して不満はない。リモートワークも可能
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援は最新の教材あります。資格支援制度もあります。会社の有識者による講習会などもあります。意識高く持ち続けることができる人ならいい会社だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏季休暇は五日間付与、有給も取得しやすいです。有給を申請すれば有給をいただけるので、休みに関しては不満ないです。生理休暇なども整っています。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ちゃんとやってればボーナスも昇給も叶います。(もっと評価されてもいいはずだ!と転職してしまった先輩もいますが…)給料日に給料がきちんと支払われ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに勤務時間や仕事内容、残業時間が変わる。人によっては、想像以上に異動が頻繁にあるので、生活スタイルも含めて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
所属していた部門で電話対応がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、作成した文章を添削者の判断により修正を求められるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
副業OK。事業特性として、新しい働き方のショーケースになると言っているため推進している節もある。教育支援は、会社全体的では施策はほぼないが、e...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず機械提供と評価がされる。ライブイベント(結婚、妊娠、産休・育休)などがある場合も、上司同僚ともにポジティブに受けとめサポートしてく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているため、仕事と生活のバランスをつけながら自分で勤務スケジュールを組むことができるのはとてもありがたい。月の総労働時間や、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力が低い分ジュニアなエンジニアでも入りやすい。
ただしそこでの仕事の進め方が正しいのか常に考えられる人間でないと、間違った仕事の進め方が身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・楽な仕事ができるので、優秀ではない人でもそこそこの給料でクビにならず働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・優秀な人はあまりおらず...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・とくにない。リーダーやマネージャーは新卒が多く、勤続年数が長ければリーダーになれるので、仕事が出来ない人でもリーダーになることがある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・いろいろな会社を見られる
・あまり仕事ができない人でもでもそこそこの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・客から仕事をも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って仕事ができる社風です。対峙するお客様の多くは管理職の方々なので早くから成長したい方には向いていると思います。また転職をし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
環境に応じて人事が様々な施策を検討、実施してくれている。例えばコロナをきっかけに大勢で集まる機会がなくなったため、社員間のコミュニケーションを...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、基本的に在宅かつフルフレックスのため家庭事情に合わせた労働時間が自分で選択できる。お子さんがいらっしゃる方は朝6時~働かれ、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業として大きく3,4つ(コンサルティング、セールスアウトソーシング、システム開発、自社ソリューション販売)あります。
一応バランスをとって事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コロナ前は年代が近い人も多かったこともあり同じプロジェクトで飲み会なども突発的に頻繁にありました。コロナがあってからはずいぶん減りましたけど気...続きを読む(全314文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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