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【自己分析が深く突っ込まれる】【16卒】住友三井オートサービスの1次面接詳細 体験記No.434(立教大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の立教大学の先輩が住友三井オートサービスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒住友三井オートサービス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会+筆記試験(4月) → ES(5月) → 1次面接(5月)

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

その人自身が人付き合いや自身の将来やりたいことについてどういう風に考えているのか、日頃物事についてどのように捉えているのかを中心に見られていると感じた。その中で深く突っ込まれた際に冷静に論理的に話した点や例えばどういう人が苦手で普段どう接しているのかなど自己分析が細部に行きわたっている点について評価されるのではないかと考えている。

面接の雰囲気

人事2人がいつも笑顔でとても話しやすい雰囲気だった。進め方としてはまず志望動機、自己PR、学生時代頑張ったことを初めの人が3問聞いて次の人が2問聞いて面接は終了した。1次面接にしては自己PRと学生時代頑張ったことに関してなかなか鋭く突っ込まれたことが多かった。

1次面接で聞かれた質問と回答

うちの会社は色んな人がいるんですけど、どんな人が苦手ですか

人のことを思いやることのできない人が苦手です。私は心配性で人がどう思うか気遣うことがとても多いのですが、中にはそうでない人もいます。自分がこの行動を取ると周囲の人間にこのような影響があり、不快な思いをするという風に考えることができず迷惑をかける人にどのように改善させればいいのかわからないです。と答えた。注意した点はあまり強く苦手な感じを出さずにオブラートに包んで遠慮がちに言う事で社会人としての意識を持っているという風にアピールした。

就活の軸に中小企業のサポートをするとエントリーシートに書いてありますが、なぜそう考えたのですか

私のアルバイト先は個人経営の小さなカラオケ店です。規模は小さいですがチェーン店にない小回りの良さやスピードで地域の方々に愛されるお店となっています。そのようなお店に身を置いているうちに将来的にこうした中小企業を助けることで地元住民だけでなく地域経済の活性化により日本全体の活性化に繋げることができると考えて中小企業をサポートしたいという風に考えるようになりました。と答えた。注意した点は自身の体験を交えて具体的に話すことで論理性や説得力があるという風にアピールした。なぜそう考えその意見に至ったのかを順序立てて話すように心がけた。

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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,674人
売上高 3929億7400万円
決算月 3月
代表者 佐藤計
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 795万3000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/

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