【自由な設計で人に寄り添う】【22卒】ＩＮＡ新建築研究所の設計職の本選考体験記 No.13899（芝浦工業大学大学院/男性）（2021/6/8公開）

会社説明会

人事の方からの会社説明会
職種ごとに分かれて社員の方と座談会

先輩社員の方との座談会が設けられていたため、気になることやわからないことを事前にメモをしておいた。そのためにも、HP等はしっかりと確認した。

参加する必要があった。そうしなければ、ESを書くのは難しいと思う。

目標、夢（入社してからやりたいこと）

pdfを印刷して、郵送。一緒に研究の梗概を提出。

pdfに直接入力する。または、手書き。

説明会で聞くことのできた内容を盛り込むことを意識した。また、いいことをかこうとは思わず素直に書くことを意識した。

説明会の内容はしっかりとメモをしておいた。そのおかげもあり、うまく情報を盛り込むことができたと感じている。

会社のHP

一級建築士の参考書

専門分野に関する筆記試験。適正検査とは全くの別ものです。

意匠設計の方は、即日設計。都市計画系は、即日で計画案の提案。
構造、設備の方は、一級建築士レベルの筆記試験と簡単な小論文。

到着後、面接部屋の隣の待機室に案内され、待機後、前の人が終わった後に入室。

評価された点は、先週の筆記試験の成果が良かったことと研究テーマが面白かったところです。しかし、自分が思っていることを発信できていなかったことはよくなかったところです。

案内された座席の正面に社長が座っていてかなり緊張した。専務の方はあまり興味がなさそうな態度で聞いていた。

あり。研究のプレゼンをしたのですが、こうした方がわかりやすいかもしれないから、ぜひ検討してみて欲しいというアドバイスがあった。

会社HP

ゼネコンではなくなぜ組織設計事務所なのか

私が組織設計事務所を志望している理由は、設計の自由さです。というのも、ゼネコンの方々はどうしても施工メインでありコストや工期を短くするための設計や、その方向へ持っていこうという会社全体の形が形成されているように感じています。確かに、お客様のためを考えたらコストや工期の面は重要だと思うのですが、せっかく多くのことを学んで、考えて歩んできた設計者の思考が充分に反映されないような建築を設計するのは、働き手として面白みややりがいを少し減らしてしまうように感じています。その反面、組織設計事務所は施工部隊が隣にいるわけではないため多少の融通がきく設計ができる環境であり、そして設計者の方々がのびのびとお客様と意見を交換しあえる機会が多くあると考え、組織設計事務所を志望しました。

最近興味があることはなんですか

最近興味があることは研究の中で扱っている組積造についてです。明治初期に日本に入ってきた技術であるものの日本では、地震に弱いということであまり使われていない技術です。しかし住宅街に目を向けるとレンガタイルの外装材の使用された住宅は多くあります。またおしゃれなカフェなどではレンガの壁が再利用されているなどもあり、日本人はレンガに好意を持っているように感じています。そのためこの自粛期間を利用して組積造の実験に関する論文を読み漁っていました。今後どのように活用することができるか、また現在どのような日本の建築に組積造の概念が適応さえているのかを調べていました。そうすると意外にレンガを使ってみようという風潮を持っている方がいることを知り色々と建築を見たいと感じているところです。