プロジェクトによるのが正直なところらしい。しかし、プロジェクトの募集を見ると大変そうかどうかが熟年だとわかるらしい。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1011件) 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アクセンチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ブラックなイメージがあるが、近年は解消されてきているらしい。特に若手の残業時間短縮化が進んでいるらしい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務と組み合わせて働きやすい環境はととのっている。フレックスもあらためて子供の対応を間ですることま可能。残業も場所によるが多いとバランスさ...続きを読む(全362文字)
クラブ活動が盛んに行われており、就業後に多くの社員との交流ができるため魅力的だと思った。続きを読む(全44文字)
昔よりは残業が減ったと聞いたことがある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な用事などで午後休を申請することも翌日の休暇を申請することも可能。また完全在宅勤務をすることが可能。Teamsで連絡をしたり会議を設定するこ...続きを読む(全218文字)
プロジェクトにもよるとは思うが、わりと残業は多いと聞いた。続きを読む(全29文字)
コンサル業界はブラックなイメージがありますが、数年前に問題があったことから、残業時間がかなり減ったと聞きました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトの選択は基本的に自分の希望で選べるため、ある程度働き方を考慮できる。また、プロジェクトの合間は休暇を取りやすいため何日間か休んで旅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、会社全体として有給消化を率先しているため、ワークライフバランスは取れていると思う。また、一定期間勤めた社員には、...続きを読む(全88文字)
自己研鑽の時間を取る必要があったり、忙しく働く必要はあると聞いた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトが終わるとがっつり休むことができるため、プロジェクト期間は必死で仕事しつつも、バランスの取れた生活を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全151文字)
福利厚生は手厚いように感じる。その上でかなり残業時間については厳しく見られるので、公私は分けやすいらしい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
社内の部活動や社員同士の繋がりはわりとあるらしくワークライフバランスを保ちながら仕事を行うことができると考えている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どうしても仕事が優先になるが、プロジェクトとプロジェクトの間に長期の休暇を取ることも可能。2週間や1か月、休みを取り、海外に行く人もいる。メリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過酷なプロジェクトは減ってきているようで残業時間も10時間程度だが、プロジェクトのフェーズによっては残業で対応されている方もいるそう。続きを読む(全73文字)
仕事量は決まっているので、本人次第だが、リモートワークの日も多く、通勤時間は節約できる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
無理なくアウトプット出来ている人には居心地が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業してもほとんどケアがなかった点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん業務次第だが、フレックスで働くことができ、自分で働く時間を調整することができる。リモートもかなり導入されている。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
プロジェクトや繁忙期には残業があるが、常に忙しいという訳ではない。また、フレックス制があるため、育児にも携わりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体制を推奨しています。例えば、あるプロジェクトチームでは、メンバーが自身の生活状況に合わせて勤務時間を調整し、リモートワークを活用し...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ここ数年でワークライフバランスは非常に改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として改善はされたものの、どこの企業も同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分のキャリアを明確にしている方は非常に自己研鑽できる会社であると思います。また先輩方に聞いた話では以前よりかなりワークライフバランスを考えて...続きを読む(全395文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手のうちから上流工程、クライアントとの会議などに参加でき、やりがいが大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり昇進...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に年俸が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・グローバルの方針で、何人プロモーションするか年によって大きく変わる
・評価を行う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、健康診断の結果に応じてポイントがもらえる。ポイント交換で年間2.5万円分ほどのアマゾンギフトカードがもらえる。
住宅手...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしており、むしろ男性社員よりも昇進しやすい体制が敷かれている。
子育てや出産支援についても制度が整っており、女性の働き方...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによって、評価制度が異なる。会社としての方針はあるものの、プロジェクト内の予算によってずいぶん...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってずいぶん異なる。コンサルタントと聞くと意見を出し、よりよい方向へ導くことが主な役...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
AIを活用した社内システムについてはとても豊富だと感じるし、活用の幅が広い。ただし、活用できるかは自分で考える必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては残業が多いが、有給などは申請すればすぐに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多い部署は毎日上司が10時ごろま...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |