この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえ片づければいくらでも休みを取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は多い。これも自分の仕事か?と思うこ...続きを読む(全84文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえ片づければいくらでも休みを取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は多い。これも自分の仕事か?と思うこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントワークの忙しい時期は、日系企業のように決まったところで休暇取りづらいが、繁忙期を過ぎれば、しっかりと有給の取得が可能。続きを読む(全71文字)
コンサルティング会社は激務だと聞くことが多いが、その中では割とホワイトであると聞きました続きを読む(全44文字)
プロジェクト次第であるが残業時間が多い月も多く、残業代をしっかりとつけられるのかどうかにも疑問を感じた続きを読む(全51文字)
マネージャー未満は逆に残業が許されない雰囲気です。続きを読む(全25文字)
フレックス制度や在宅勤務制度があり働きやすい環境である.続きを読む(全28文字)
配属されるプロジェクトとメンバーによるとのことだった。続きを読む(全27文字)
一日のスケジュールを見せてもらったが、他のコンサルより比較的自由そうだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレックス制度は充実している。またロケーションフレキシビリティ制度もあり、勤務地は自由な面があって良かった。続きを読む(全60文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いと社員の方に聞いた。 続きを読む(全33文字)
PJによって異なるようだが昔のような激務は改善していると聞いた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
案件によると思いますが、有給は取りやすいかと思います。子育てをしながら働いている方もいますが、中抜けして深夜に作業するパターンが多いかと思いま...続きを読む(全107文字)
フレックスタイム制を導入しているようでワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全36文字)
働き方改革によって、大幅に残業時間が減り、自分の時間を取れるようになっているという。
むしろ残業がしづらいそうなので、残業代目当てでガツガツ働きたい方か...続きを読む(全90文字)
部署にもよるがリモートワークも選択できるため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時は休める、フレックスなので中抜けや早退にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるチーム、プロジェクトに...続きを読む(全147文字)
見込み残業が設定されているそうだが、実際には見込まれているほどの残業時間になることは少ないそうで、ワークライフバランスば良いとおっしゃっていた。ただ、若い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
江川社長以降の働き方改革によりM未満の働き方はとてもよくなったと思う。休暇は取りたいときにとれるし、シックリーブも冗長の判断なく取得できる。自...続きを読む(全91文字)
残業時間が多いイメージであるが説明会で社員がそんなことはなくホワイト企業であると主張していた。また働き方は案件や裁量で決まるので、そういう意味でホワイト企...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にゴールデンウィークの中日や平日を挟む祝日がある場合は、平日も休んで長期休暇になるよう会社や部署で奨励される。クライアントとの調整になる...続きを読む(全118文字)
近年は、社内改革が進み、世間が思うような激務という会社でもなくなってきているという。続きを読む(全42文字)
管理職になるまではワークライフバランスは良いといえる。しかし、管理職になってからは残業がありえないほど多いなどバランスは良くないかもしれない。続きを読む(全71文字)
自身の責任で業務時間を管理できる制度のため、個々の働き方に合わせてバランスを調整しやすい。続きを読む(全45文字)
OB・OGから聞いた範囲だが、有休の取りやすさや以前よりかなりホワイト化したなどWLBを立てやすいと聞いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。