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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1004件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1004

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

OB・OGから聞いた範囲だが、有休の取りやすさや以前よりかなりホワイト化したなどWLBを立てやすいと聞いている。続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

近年は、働き方改革が進み、残業規制されている日もあるらしくそれなりに整っている続きを読む(全39文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

以前は悪かったようだが、改善が進んでいると聞く。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは調整しやすい環境かと思います。全社的に、社員の労働環境を意識した働き方を推奨しているのもあり、や...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

同業他社と比較すると、残業時間は少なく40時間程度なので良いと思った。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最近は他の会社と比べ、会社のプロジェクトとしてもあったように、世間の流れに乗ってホワイト化してきているのでよくなってきていると思う。続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

激務が想定されるコンサル業界の中ではホワイトな方であると考える。社員の方も、プロジェクトの合間に長い休暇を取得し、旅行に行っているため自分の時間も充実して...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ブラックなイメージがあるが、Project PRIDEにより最近は残業は非常に少ないらしい。続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

大企業である為、世間体を意識してか、近年大分改善されていると感じる。平均残業時間はコンサル業界である為、30時間ほどと多いかも知れないが、少ないのではない...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

近年のワークライフバランス重視の潮流を受けて、休暇が取りやすくなったほか、残業時間もスタッフ期においては厳しく管理されるため法外な状態にはならないようだ。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

激務ではあるが、働いた分はしっかりとお金をもらうことができ、その分他社の人たちよりも20代での圧倒的成長をすることができる。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間勤務や短日勤務が取れる
子供の入学式や保護者会などは気にせず
休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルの中では残業が少ないため、ワークライフバランスのとれた生活が送れると思う。続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理が本人に任されている。コントロールできれば理想的な生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で時間管理できない人は仕...続きを読む(全95文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

業界内では非常に働きやすいことで人気がある。働きやすい文化「Project PRIDE」もあり、実際に元BIG4の社員も働きやすいと言っていた。続きを読む(全72文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティング事業のため労働時間は長くなる傾向にあると思う。しかし休みを取りやすくなったようでコンサルの中ではワークライフバランスは良い方だと感じる続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は分単位で管理されていました。また、残業を減らそうという意識が社内全体にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月の研...続きを読む(全225文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロジェクトによるのが正直なところらしい。しかし、プロジェクトの募集を見ると大変そうかどうかが熟年だとわかるらしい。続きを読む(全58文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブラックなイメージがあるが、近年は解消されてきているらしい。特に若手の残業時間短縮化が進んでいるらしい。続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務と組み合わせて働きやすい環境はととのっている。フレックスもあらためて子供の対応を間ですることま可能。残業も場所によるが多いとバランスさ...続きを読む(全362文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クラブ活動が盛んに行われており、就業後に多くの社員との交流ができるため魅力的だと思った。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

昔よりは残業が減ったと聞いたことがある。続きを読む(全20文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事などで午後休を申請することも翌日の休暇を申請することも可能。また完全在宅勤務をすることが可能。Teamsで連絡をしたり会議を設定するこ...続きを読む(全218文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プロジェクトにもよるとは思うが、わりと残業は多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

1,004件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、(プロジェクトによっては)子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として大きな基盤で最大手であるのがまずよかった。これまで培ってきたスキル感が活かせると感じたから。
働いているメンバーが優秀でチームで支え...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性のアナリストも増えて、マネージャー層も増えている。
・中には家庭の都合で週4日や時短勤務の社員もおり、プロジェクトにより勤務形態が柔軟で...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒数年のアナリストレベルの社員でも同年代ではかなりの額をもらえ、実力があれば数年で1,000万クラスへ到達が可能である。
・プロモーション...続きを読む(全320文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル規模の大企業から国内企業まで、さまざまなクライアントの課題解決に携われる。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次有給休暇に加え、病気休暇、特別休暇、育児・介護休暇などが充実。長期休暇を取得する制度もある。続きを読む(全48文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

複雑な課題や高い要求水準のクライアントと向き合うことで、問題解決力やリーダーシップを鍛えることができる。特に若手でも大きな責任を任される機会があるため、成...続きを読む(全84文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

株式会社エスコシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

株式会社エージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。