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【自宅でリラックス、自分らしく面接】【19卒】SB C&Sの一般職の1次面接詳細 体験記No.5558(津田塾大学/女性)(2018/9/7公開)

2019卒の津田塾大学の先輩がSB C&S一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒SB C&S株式会社のレポート

公開日:2018年9月7日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 津田塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 学校法人埼玉医科大学
入社予定
  • 学校法人埼玉医科大学

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ウェブ面接で落ち着いた環境でできるに加え、何度もやり直しが可能な為、質問に対して時間をかけて考える事ができ、納得のいったものを提出できるといいです。

面接の雰囲気

ウェブ面接でしたので自分の部屋で納得がいくまでビデオをひたすら撮っていました。自分のタングでできる為、リラックスできました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた事

大学時代に活動していたダンス部での部活の運営です。三年時には技術部長を務め、毎週行われる全員での練習会の企画運営に最も力を注ぎました。企画面では下級生の弱点を普段の練習の姿や試合の様子から分析し、練習メニューに反映させました。また、運営面ではダンスへの意欲をかき立てる雰囲気作りに力を注ぎました。練習生である下級生には声出しや移動の速さを求め、士気を高め、ダンスをする時間を少しでも増やせるようにしました。また、上級生には笑顔で厳しくすることを徹底しました。この二方面からのアプローチにより、練習生は一回一回の練習会に集中して取り組む事ができました。この体制を取るようになってから試合で勝てるようになり、先日は出場者全員が決勝進出を果たしました。

ナンバーワンという言葉を使って自己PRをしてください

私にとっててのナンバーワンとは、「常に進化をし続ける事」です。それに関します私の強みは「課題を常に見つける姿勢をもって行動に移す所」です。私は現在ダンス部に入部しており、優勝という目標に向かって日々練習を重ねています。その練習をするにあたって最も大切にしている事は「常に高みを目指すこと」です。周りの人も優勝を狙って練習をしています。もし現状に満足してしまった場合、周りの成長においてかれてしまいます。そうなると優勝できなくなってしまうためプロの動画を見る等して自分のダンスをよりよくする為の研究を欠かさずに行っております。また行動に移す際には、目的を達成する為に必要な要素とそれをいつまでに、どのようにすれば良いかを明確にした上で行動するようにしております。

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SB C&Sの 会社情報

基本データ
会社名 SB C&S株式会社
フリガナ エスビーシーアンドエス
設立日 2014年4月
資本金 5億円
従業員数 1,765人
※2019年4月現在
売上高 4344億円
※2019年3月期決算公告より
代表者 溝口 泰雄
本社所在地 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
平均年齢 36.2歳
URL https://cas.softbank.jp/

SB C&Sの 選考対策

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