2024卒の先輩がSB C&S総合職(全国)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SB C&S株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(全国)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールのURLからアクセスして終わり次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
挑戦的な社風と自分の長所や強みがしっかりマッチしていることをアピールできた点が評価されたと考えます。また、事業内容を簡潔に教えてという質問にきちんと答えられた点も評価されたと思います。
面接の雰囲気
優しい雰囲気の方で、緊張をほぐすためにアイスブレイクの時間を多くとってくださりました。逆質問も非常に丁寧に答えてくださり、やりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
長所は、常に上昇志向・挑戦的な姿勢を持っていることです。私は周りからよく負けず嫌いと言われるのですが、実際にその通りで、部活動の大会や試験などでよい結果が出ないと落ち込むよりもまず悔しいと思い、何がダメだったのかを考えます。そこで課題を見つけて、次に繋げるための行動や知識を身に付けるために努力をします。仮に次いい結果が出たとしても、そこで満足せずに、さらに自分が成長するための道を探します。このように、私は現状に満足せず、常に成長したいと考え、行動に移しています。
就活の軸を教えてください。 また、ソフトバンクグループでなぜ当社なのか。
2点あります。1点目は、ITを通じて人々の生活を豊かにすることです。ITは私たちの身近にたくさんあり、生活を豊かにしてくれる。それらをたくさんの人に届けることで、おおくのひとが幸せにできると考えます。2点目は、様々なことに挑戦できる仕事です。様々なことに挑戦することで、自分の経験やスキル、知識が磨かれ、企業貢献ができる。さらに、幅広いキャリア選択が可能となる。
ソフトバンクグループでもなぜうち?→グループの中でも流通に特化しているため。御社は流通に特化しており、自社製品だけにとらわれず、多様な商品をお客様に提供できる点に非常に魅力を感じた。
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SB C&Sの 会社情報
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
