2024卒の先輩がSB C&S総合職(全国)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SB C&S株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(全国)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 年次が高めの現場管職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから入室する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
たまたま、面接官の方が自分がやりたい事業に携わっている方だったことで、意欲を伝えやすかった。その点で評価を頂けたのではないかと考えている。
面接の雰囲気
面接官の方は非常に温厚な方で、自己紹介からしてくださった。逆質問の時間が長く、この面接自体にあまり選考要素はないと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サークル活動ではどんなことに力を入れていましたか?
私はテニスサークルの代表としてコロナ禍における安全かつ公平な運営に尽力してきました。具体的には新しい参加制度の導入です。従来では、練習は自由参加制度となっており、当日はサークル員が溢れかえるような状況でした。そこで、私は全体として人数制限を導入し、密な空間が起きにくく、かつ当日もより快適にサークル活動を楽しめるように制度を変更しました。この取り組みにより、コロナ禍においてもクラスターを発生させることなく活動を続けることが出来ました。
学校のICT化について、どんな課題があると思いますか?
私は、安定した通信環境の構築だと考えています。これまで、私が授業を受けてきた中学校、高校ではタブレット端末が使用できるのに、クラスにいる生徒が一斉にアクセスすることで通信が遅くなってしまうという弊害がありました。そして、その対応に先生が終われることで授業の効率も逆に落ちてしまうという状況がありました。ですので私は、学校という時間に追われる空間おいては、安定かつ高速なネットワーク環境を整える必要があると考えております。
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SB C&Sの 会社情報
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
