ＫＤＤＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全659件） 11ページ目

【良い点】
職種によっては休日業務が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業などはあまりなかったように思う。
仕事とプライベートを分けて生活できると思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業は事前申請する必要があり、どんなに残業しても20時までには退勤しなければならない。また、週に１回はノー残デーを作ることが必須とされている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日に仕事を振られることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客上、仕方ないが、自分が対応した案件の内容を他社に明確に伝えない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレワークが導入されており、配属先の部署によっては週に一回の出社でOKなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全145文字)

シフト制だが、希望休など有給は取りやすい。ほぼ100パーセント。
当日に有給を使ったり、欠勤であっても有給として勤怠に影響なくすることができたり柔軟性は...続きを読む(全100文字)

配属される店舗によって違いが出てくると思います。
接客業なのでお客様対応中や契約中で残業は多いです。
仕事帰りには予定は入れないようにしていました。続きを読む(全74文字)

時短シフトたくさんある続きを読む(全11文字)

【良い点】
部署と上司にもよりますが、最近は残業させない文化もあって、かなりホワイト企業だと思います。続きを読む(全51文字)

とても良いです。最低週1出社という規則はありますが、基本的には行きたい時にいける環境が整っているのでとても時間ができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス、産休育休等の制度は充実している。また、36協定についてはほとんどの部署で厳守されている。これらはマネジメント層の評価にも直結する...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスの取り組みを積極的に行っています。残業時間を30時間以内に抑える体制が整えられている。労働時間に制限を設けることで、ストレスや過労の...続きを読む(全112文字)

接客業の為土日祝日の休みはありません。しかし店舗にもよりますが平日に連休を取得することもできます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
お休みはしっかり取れる。店舗によるが良い人が多く、
働きやすかった。プライベートに社用携帯が鳴ることはほとんどなく、しっかりワークライフバラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく制度面がどんどん改善されている。ワーキングマザーにとってありがたい制度が沢山あるし、介護などの親のお世話が必要になっても休職制度がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おおむね適切だと思われる。休暇を取って文句を言われることはほとんどないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にかなり自由に年休を取得できる。また出社はハイブリッドであるが、自分の部署では週1ほどなので、かなり働きやすいように感じる。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが、フルフレックスを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって出社頻度の方針が異なる点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間は当たり前でした。
入社する前は5-10と聞いていたが？続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制のため個人のスケジュールに合わせて希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
強いていうなら残業をお願いされる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性でも育休がきちんと取れる環境なのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。部署やポジションにもよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は事前に言えばとれる、いやな顔もされない。社員の方々も休みたい日に有給をとれていた。有給取得促進日もあるため、休みやすくなっていると思う...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがないが、60時間残業することとある。
コンプライアンス意識はたかいため、サービス残業は社内全体でもまあないとは思っ...続きを読む(全279文字)