ＫＤＤＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全659件） 12ページ目

【良い点】
大企業らしくノー残業デーの設定や残業時間には厳しい。
部署にもよるが休日対応もない。週末に出勤した際の振替は月内がマストと、働き方については...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観的なものとなりますが、ワークライフバランスという言葉を使われるとき、「ライフ」の部分を大切にすることで、より...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるが契約社員というのもあり基本定時で帰れる。仕事もキリのいいところまでで切り上げられるので部長クラスでも早めに上がれる日も見られる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤怠に関してはPCのログで管理するため、不正などはしにくい環境です。また電話対応なども1分単位で残業をつけて良いので、上司の意向にもよります...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【良い点】 割り切って働いていける人にはとても良い環境。大半の人が定時で帰っているように見える。 【気になること・改善したほうがいい点】 「...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給消化が推奨されており基本的に全社員8割程度の取得が義務付けられる。管理職以外はほぼ全員取得していたと思われる。ただ管理職については休日も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一年ちょっと就業してみての感想です。周りも含め、有給などプライベートな時間を確保しやすい環境です。残業も余程なことがないかぎり、強制されるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は断れることはない。これはルールとして比較的守られている部分かと思われる。在宅勤務も一部部署を除いて認められている場合が多く、そうい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は取れる環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人相手だと休みの日でも、対応をしなといけないことがしばしばありま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りやすい。咎められたことは一度もない。業務を調整すれば長期連休も可能。
また勤務間インターバル規制があり、勤務終了時間から翌日の勤務...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は急にでも業務に問題がなければ、承認されます。
有給の取得が必須になるので、安心して休める点は良いと思います。
またリモートワークが進ん...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないですが、有給は取りやすい方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員が確保でき...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現在は場所にもよるがほぼリモートワークで、週に一回しか出社しない。会社にいても、20時になると管理職以上の人しかほぼ残っていないので、18時...続きを読む(全274文字)

【良い点】
お客様が少なければ定時で上がれるところが良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コールセンター業務なので完全にシフト通りです。また企業母体が大きいので、不当に働かせられる事もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お互いに調整し合ってお休みをとりやすい環境でした。お互い様の精神で助け合う雰囲気がありとても、働きやすかったです。女性の管理者も多く女性が働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休消化は間違いなくほぼ希望通りに可能。加えて、かなりの日数を溜め込める（ただ長期間の休み申請は非現実的）。でも実際には有休消化せず仕事を楽...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働き方改革と世の中で言われだしてから、社内の制度もだいぶ変わりました。
社内PCを持ち帰りリモートで在宅勤務も可能となり、以前と比べ労働時間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給が取りやすい。上司からも有給取得は推奨されるうえに、もちろん取得理由を聞かれることなどはない。社外のお客様を相手にしている立場のため、あ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信キャリアということもあり、コロナ禍になる前から一定のリモートワーク環境はあったし、現在はそれがさらに改善されている。私のいる部署も含め、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はかなり厳しく規制されていて、月に30時間以上残業を超えると呼び出されて注意されることもある。そのためサービス残業する人もいるが、バレた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休以外にもイベント休暇があるため、休みはいくらでも取得できる。お盆周辺はフロアから人がいなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは非常に重視しやすい職場である。有給消化やサービス残業禁止などは徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日や祝日は基本的にカレンダー通りで休みなので特に悪いことはないのではないかと思う。残業は人それぞれであるが自身の業務次第のところも大きいと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率80%を目標に有休取得を推進する取組みがあります。自身の業務の調整さえすれば、有休は取りやすいです。金曜日や月曜日を休みにして連休...続きを読む(全162文字)