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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも、プロパーの人は分け隔てなく扱ってくれる。また頼りにしてくれるので、仕事のやりがいは大きいと感じた。社員の方々の会社への満足度...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KDDI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規雇用でも、プロパーの人は分け隔てなく扱ってくれる。また頼りにしてくれるので、仕事のやりがいは大きいと感じた。社員の方々の会社への満足度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直近では有休消化率の目標を掲げられ進捗を追われます。年間20日程度付与されるので、最低でも16日は取得することになり、年度末までに計画的に取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間休の制度があったので、ちょっとした用事で遅れたり早く退勤したい場合に便利でした。有給は法律で定められた日数しかありませんでしたが、有給を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体として年休の取得を推進している。職場にもよるが、年休を8割以上消費することが求められていたり、年休は取りやすい雰囲気。
また36協定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
激務の部署もあれば、まったく残業しない部署もある。激務の部署は開発にかかわるところに集中する傾向がある。運用部門であれば、月15時間くらいし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。取得目標があり、理由も聞かれることはないため、かなり柔軟に対応できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
疾病休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、非常に守られた労働環境で仕事ができる。ここ数年で劇的に変わった。有給も自由に取れるが、夏季休暇やゴールデンウィークはこよ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属部署、担当業務により変わる為一概には言えないが、会社として取得推進日を設定し、年休を取得を促進する取組がなされている為、比較的年休取得し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
セキュリティ対策されたPCと業務用携帯が一人一台支給されるため、テレワーク(リモートワーク)できる環境が整っている。部門によって出社日数の決...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、取ることを嫌がる雰囲気はない。
土日出勤はほとんどなく、休みはしっかり取れる。
業務終了後や土日を楽しもうとしている社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近、コロナの影響でリモートワークが浸透して、働き方に柔軟性が出た。
通勤時間のオフピークやサテライトオフィスでの勤務など自由度が増した。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の業務をコントールした上であるが、有休は非常にとりやすく、ワークライフバランスがとれた職場。休む際もメンバーがかばーしてくれるなどフォロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。
申請した際に理由を聞かれる事もない為、ワークライフバランスとしては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に20時退社がルールとなっており、それ以上残業しようとすると、上司の承認が必要になる。
プライベートで職場の方との強制的なイベントはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年休は業務に支障が出なければ問題なく承認される。有給も時間単位で取得できるので、午前中だけ病院とか、役所に行くとかも臨機応変に行動することが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職種により残業時間は人それぞれです。
テレワークを取り入れているため、ある程度業務に慣れると比較的自身で時間のコントロールがつけやすいと思い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務系の一般職でしたが、私のいた部署では無理な残業はほとんどなく、社員の方からの圧も感じませんでした。派遣社員の方も多かったので、手分けして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によっては年休取得促進を行っており、毎月1回は取得していたり、上司も取得を却下することは基本的にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワーク環境は通信会社だけに良いと思う。これがこの時代の働きやすさにおおきく貢献していると思われる。働きやすさから言えば制度は充実しており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間がとりやすく、ワークライフバランスは取りやすい状況だと思います。
また有給も取りやすい環境であり、上司次第にはなる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、休みは取りやすい。チーム内で調整すれば、1週間休みなども取れる。(入社2年目で結婚休暇で有給が+5日もらえて新婚旅...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
残業もさほど多くない業務をしていたため、残業が多すぎるということもなくプライベートの時間も確保できて働きやすかったです。また、人間関係のいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新型コロナウィルスの影響により急速にリモートワークの環境が整備された。逆に言うと今までリモートワークの環境では業務がしやすいといえるものでは...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有休は、一日単位でも時間単位でも取ることができたため、体調や自分の都合に合わせて取ることができたのは魅力的な点ではあった。また、急に体調を崩...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】有給休暇の取得率は年々増加傾向にあり、残業も管理が厳しくなっているのが現状のようです。それは決して表面的な数値を追い求めているわけではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業は頭打ち。
auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある訳がない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日働く体制になっているから。
私は、運用保守ではないが、深夜呼び出しや休...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一般的な支援はあります。
また、最初は可愛がられます。
最初は。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働いてますという触れ込みが欲...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信インフラという社会基盤を支えている実感が日々の業務の中で得られる点は、エンジニアとして大きなやりがいだと感じていました。数千万規模のユー...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大きい企業のためかなり業務が細分化されています。事務職系の場合ルーティンワークが基本のため、一通り業務に慣れてしまえばそれ以上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、ある程度柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達は中々お休み取れない環境だっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出社とリモートを選択できる点はよい。結果さえ出ていれば、過程はあまり評価やマネジメントの対象になっていない印象だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスは整っている印象です。有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、上司や周囲も積極的に取得しているため、休みを申請しづら...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスに対応しており、働きやすさはかなり高い。また有給消化についてもしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
残業代ももちろん1分単位で支給され、ハロウィ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
休暇希望も100%で通り、プライベートも充実できるような環境でした。
時間も日中労働の業務、部署が多いため、働きやすい環境続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が無いのはとても良い。好きな時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は残業が無いが、クレームで捕まったら何時間も残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果によって給与が変わる。
ボーナスに反映されてくるので、
やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのノルマに...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
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