マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全283件） 9ページ目

【良い点】
自動車業界では低い方だが、業績が悪いときでも、それなりに賞与がでる。と言うより、若手の内は賞与が大きな割合を占めるので、業績がいいときは５、６...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収については非正規なため割愛します。
評価制度については、通常の業務は誰にでも出来て当たり前なレベルで設定されている。それ以外での活動や、新...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年功序列というよりは、実力主義の給料体系だと思う。等級毎に給料レンジが決まっており、同じ等級にい続けると給料が頭打ちしてしまう。
なので早く等...続きを読む(全177文字)

【良い点】
がんばればがんばった分、報われる仕組みになっているが職場の長、通称職長に気に入られるかもにもよる。評価は職長の評価によってきまるため。わたしは...続きを読む(全251文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいい。定期的に飲み会があり、派遣も含め和気あいあいとしている。仕事がきついせいもあり、作業者にはみんなで頑張っていこうとゆう一体...続きを読む(全176文字)

リーマンショックの影響をもろに受けて不安になり退職しました。
今では景気も回復し、景気も良くっているので辞めるべきではなかったと思ってます。
ライン作業で...続きを読む(全106文字)

事務系は基本的に残業ができないため、必然的に残業代が出ない。ワークライフバランスが良いとも言えるが日々の業務で手一杯となり、長期的な観点で企業の成長や自身...続きを読む(全174文字)

【良い点】評価制度は充実していると思う。新卒入社でも中途入社でも関係なく、自部署では昇進試験、上司からの評価で平等に評価されていると思う。仕事のできる人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績がいいとがっつりボーナスはもらえます。成績によってはつねに1万ペースで毎年昇給も期待できます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とにかく、自動車製造業でしたので、福利厚生全てが良かった。
技能、技術でも、スキルアップ講習等があり、技能でも社内検定に受かると
等級が...続きを読む(全188文字)

人事制度は非常に整備されており、正しく評価されていると感じた。年間一時金は組合も機能しており、会社の実力に合わせて適正に出されていると思います。残業管理に...続きを読む(全163文字)

年2回の評価があります。
評価方法は実績ベースですが、等級に同じレベルの人がいると相対評価になります。
評価者は主任〜課長が集まり決めていくそうですが...続きを読む(全162文字)

評価制度はなくほとんど期間社員に給料の差はない。
正社員を目標に働いている人もいて実際に何人かはなっていた。
しかし、3年の期間と言う事で、3年働いて...続きを読む(全162文字)

派遣で働いていました。とても、社風が良く働きやすい職場だと思いました。派遣会社の人も、とても人気のある職場だと言っていました。正社員の人は、有名大学卒業生...続きを読む(全154文字)

仕事量が年々きつくなっている。社員にはもっと効率のいいスピードが求められている。年々仕事量が増加する一方怪我や振動障害になったものは容赦なく切り捨てる。そ...続きを読む(全152文字)

時給は派遣1年後に50円アップ、またその1年後に数十円アップといった感じです。
仕事の成果で評価、といったわけではなかったように感じます。
派遣会社営...続きを読む(全157文字)

給与 目標管理制度の達成度で昇給が決まる。基本降級なし。
賞与 こちらも給料と同じ。給与もだが相対評価なので、成果を上げてもあまりよくない評価の事もあり...続きを読む(全164文字)

当時は同業他社に対して給与は低かった。私の在籍していた部署ではキャリアについての面談も無かったし・・・。(会社の方針では必ず実施しないといけない)
上司...続きを読む(全186文字)

給与は大手自動車メーカーや愛知の大手サプライヤーに比べれば少ないと思います。ですが、毎年しっかり昇給もしていくので年を重ねるごとに基本給は上がっていきます...続きを読む(全181文字)

大卒での入社3年後に昇級試験があった。400時詰め原稿用紙10枚に【職場の問題点とその解決策】を記述する。論文以外に部外の管理職の面接により合否が決定する...続きを読む(全183文字)

評価制度は、きちんとしていたと思いますが、それに見合った年収かどうかは、正直分かりませんでした。しかしながら、私が所属していた部署では、上司との年間2回の...続きを読む(全162文字)

基本は年功序列で収入がアップしていく仕組み。年2回の評価面談により仕事の内容が給与へ反映される仕組みもあるが、実際の給与へ与える影響は小さく、その期の会社...続きを読む(全166文字)

給料は広島で生活するという基準になっているため、学生時代の友人で同じような規模の会社で東京本社の会社に就職した人に比べて低いと思われる。
また、残業をし...続きを読む(全205文字)

大手三社に比べると少ないが、生活に困るレベルではなく夫婦二人では充分にパート等せずに生活できます。ただ子供が増えたりするとなかなか厳しいと思います。
出...続きを読む(全158文字)

給与に関しては、まだ若手なのでどこも同じぐらいだと思います。ただ、輸出が好調なのと、今マツダのデザインが売れていることからも、国内外調子がよく、ボーナスが...続きを読む(全157文字)