【22卒】中外製薬工業の生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13101(新潟大学大学院/男性)(2021/6/3公開)
2022卒の新潟大学大学院の先輩が書いた中外製薬工業生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、中外製薬工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒中外製薬工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から質問会、最終選考に至るまですべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
自信に最もマッチした事業・職種であったため。
福利厚生が充実しているため。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
具体的な人数は不明ですが、最終選考に参加した人数は25名程度でした。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
分かりません。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
分かりません。
内定後の企業のスタンス
すぐに承諾を決めたので分かりません。しかし、最終面接後に内定を出したらすぐに入社を決めてくれるのかを聞かれたので、内定保留に対して前向きではないと思います。
内定に必要なことは何だと思いますか?
質問内容はいたってシンプルなので、シンプルな質問に対して端的に返答できるようになっておくことが重要です。結論ファーストで答えることを前提に、説得力が増すような自身の経験も整理して言語化することで短文でも面接官に納得してもらえるような返答になると思います。
理系であれば研究内容をいくつかの成分(背景、内容、今後の展望)に分解して、それぞれを専門用語を使わずに簡単な説明ができることも重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
どのような質問でも面接官を納得させるような説明ができるか否かが重要だと感じました。学チカや志望動機、研究概要など王道の質問に対する答えを適切に言語化できていることが必要だと思います。
今年からすべてがオンラインで進行することもあり、笑顔・声を大きく等の好印象を与えるであろう部分を必要以上に行うことも重要だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接後に人事の方とお話しする機会があり、そこで内定を出した場合入社してくれるか、県外勤務になるが大丈夫か等聞かれたことから、おそらく一次面接の段階で内定を出す人を大体決めていたような印象でした。
そのため、一次面接でアピールしたい部分を伝えきるような意識を持つことが重要だと思います。
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中外製薬工業の 会社情報
会社名 | 中外製薬工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウガイセイヤクコウギョウ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 934億7600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田謙次 |
本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3968-6200 |
URL | https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/ |
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