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【経験と説得力、簡潔に】【22卒】中外製薬工業の生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13101(新潟大学大学院/男性)(2021/6/3公開)

2022卒の新潟大学大学院の先輩が書いた中外製薬工業生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、中外製薬工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒中外製薬工業株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 生産技術職

投稿者

大学
  • 新潟大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 座談会・懇親会
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から質問会、最終選考に至るまですべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自信に最もマッチした事業・職種であったため。
福利厚生が充実しているため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

具体的な人数は不明ですが、最終選考に参加した人数は25名程度でした。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

すぐに承諾を決めたので分かりません。しかし、最終面接後に内定を出したらすぐに入社を決めてくれるのかを聞かれたので、内定保留に対して前向きではないと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

質問内容はいたってシンプルなので、シンプルな質問に対して端的に返答できるようになっておくことが重要です。結論ファーストで答えることを前提に、説得力が増すような自身の経験も整理して言語化することで短文でも面接官に納得してもらえるような返答になると思います。
理系であれば研究内容をいくつかの成分(背景、内容、今後の展望)に分解して、それぞれを専門用語を使わずに簡単な説明ができることも重要だと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どのような質問でも面接官を納得させるような説明ができるか否かが重要だと感じました。学チカや志望動機、研究概要など王道の質問に対する答えを適切に言語化できていることが必要だと思います。
今年からすべてがオンラインで進行することもあり、笑顔・声を大きく等の好印象を与えるであろう部分を必要以上に行うことも重要だと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接後に人事の方とお話しする機会があり、そこで内定を出した場合入社してくれるか、県外勤務になるが大丈夫か等聞かれたことから、おそらく一次面接の段階で内定を出す人を大体決めていたような印象でした。
そのため、一次面接でアピールしたい部分を伝えきるような意識を持つことが重要だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

選考が始まる前に質問会や座談会などのイベントがあり、本当に会社にマッチしているかを考える良い機会となった。

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中外製薬工業の 会社情報

基本データ
会社名 中外製薬工業株式会社
フリガナ チュウガイセイヤクコウギョウ
設立日 2006年5月
資本金 8000万円
従業員数 1,487人
売上高 934億7600万円
決算月 12月
代表者 鎌田謙次
本社所在地 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号
電話番号 03-3968-6200
URL https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/

中外製薬工業の 選考対策

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