【22卒】中外製薬工業の生産技術職の企業研究詳細 体験記No.13101（新潟大学大学院/男性）（2021/6/3公開）

説明会から質問会、最終選考に至るまですべてオンラインでした。

面接は全体的に会社にマッチした学生であるかを判断するような内容である。
そのため、なぜ親会社である中外製薬ではないのかについて自分の性格や専攻分野と照らし合わせて具体的に説明できること、工場が三か所ありそれぞれ取り扱っているモダリティが異なるので、自分の適性と合わせてどの工場を志望するのかを決めておくことが重要であると感じた。しかし、他社との比較を問うような質問がなかったので深い企業研究が必要だとは感じなかった。
また、職種別採用ではないので、希望する職種にはならないかもしれないことはあらかじめ了承しておく必要がある。
情報源としては、選考が始まる前に質問会・座談会が用意されており、人事職・技術職それぞれに質問できる機会があるので、そこで社内の空気感や求める人材を具体化できる。