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【未経験からの挑戦】【20卒】エキサイトの夏インターン体験記(理系/ブロックチェーンコース)No.4121(奈良先端科学技術大学院大学大学院/男性)(2018/12/11公開)

エキサイト株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 エキサイトのレポート

公開日:2018年12月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • ブロックチェーンコース
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 奈良先端科学技術大学院大学大学院
参加先
内定先
  • オプティム
入社予定
  • オプティム

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

今までに様々な企業でインターンシップを経験したが,IT系かつWEB系の企業のインターンシップを未経験だったことが主な動機であった.また,ブロックチェーン技術に興味を持っており,ブロックチェーンを利用したサービスの企画から実装の一連の流れを経験できるインターンに参加したかった.しかし,ブロックチェーン技術には注目しているが会社として何らかのサービスを展開しようとしていたり,研究している会社が見当たらなかった.そこで,逆求人サイトを通じて声をかけて,エキサイト株式会社が一番業界の中でブロックチェーン技術を使ったサービスの創出に近いところで取り組んでいることを知り応募した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

逆求人サイトで声をかけてもらい,面接という流れになった.面接では,今までの開発経験やなぜブロックチェーン技術に興味を持ったかを聞かれた.ブロックチェーン技術のどこに可能性を感じているかや将来性,今後どう普及していくのかを自分なりに考えて喋ることができれば良いと思う.

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
エンジニア/人事/不明

通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ブロックチェーン技術に注目していると面接前から伝えていたので,なぜ注目しているかを熱く語れた点が評価されたと思う.また,インターンシップ内容がチーム開発であったので,今までの開発経験にチーム開発も含まれていたことが評価されたと思う.

面接で聞かれた質問と回答

なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか教えてください

ブロックチェーン技術に触れられるインターンシップは殆どの企業で実施されておらず,様子見というような企業がおおい.その中で,御社はブロックチェーン技術にいち早く注目し事業部を立ち上げ可能性や将来性を追求しているようと思う.ブロックチェーン技術を使った新たなサービスの創出という現場にいち早く携わって見たいと思い本インターンシップに応募した.

なぜブロックチェーン技術に注目していますか?

よくブロックチェーン技術に対して,対改ざん性や透明性,セキュリティ性が高いといったメリットが挙げられている.しかし,世の中に展開されているサービスに対してブロックチェーン技術を応用すると前述したような様々なメリットが享受できる.その一方で,わざわざブロックチェーン技術を従来のシステムに応用しなくとも十分に高いセキュリティ性や対改ざん性は確保されているとも言われている.よって,社会全体の動きとしてブロックチェーン技術の利用は遅々として進んでいない.だが,10年,20年先を見据えるとブロックチェーン技術が普及していき無くてはならない技術になるはずであるため注目している.

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
4人
参加学生の大学
学部生1人,院生3人.学歴にはこだわっていないように感じた.
参加学生の特徴
全員ブロックチェーン技術に興味があって参加しており意識が高かった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ブロックチェーン技術を使った新たなサービスの企画と実装

前半にやったこと

ブロックチェーン技術の講義やアイデアの立案,要求仕様の決定であった.常に担当のエンジニアさんがメンターとしてついており,議論が迷子にならないよう手助けしてくれた.お昼休みには様々なエンジニアさんと食事の機会があった.

後半にやったこと

アイデアに対してチーム内で分担を決めて実装を行った.そして,プレゼン資料の作成も同時並行で行った.最終日には,社内の様々な役職の人に発表した.また,インターン参加者1人1人に対して個別に評価を伝えられた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

審査員はおらず社内で話を聞きたい人が30人ほどいらっしゃった中での発表だった.

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを通じてGithubに上げたソースコードを常に確認してもらいフィードバックを受けることができた.今までプログラムを他人にきっちりと見せることは少なく,他人からフィードバックをうけることはとても新鮮だった.フィードバック内容としては,コードの汎用性や他人が見ても理解できるようなコードを書きなさいという当たり前の内容から技術的な内容まで幅広いフィードバックがもらえた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

Githubを使ったチーム開発にとても苦労した.チーム内でもGithubを使い慣れしている人と使い慣れしていない人がおり,慣れていないと作業がもたついてしまい苦労した.また,インターンシップ中に台風が来たため,作業時間が大幅に減ってしまいリカバリーするのに苦労した.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

チーム開発がメインのインターンシップであったので,ソースコードを共有し互いにソースコードをレビューする必要を大いに学べたことが良かった.また,WEB系の社風を体験することができ,スピード感がありとても働きやすそうな社風だと感じた.一方で,スピード感についていくために常に学ぶ姿勢が大切だと思った.

参加前に準備しておくべきだったこと

Githubの使い方をしっかりと学んでおくと初歩的なところで躓かずに開発に専念できると思った.また,Go言語を学んでおくことは本インターンシップにかかわらずWEB系全般のインターンシップで通用しそうだと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは5日だけだったので,働くというよりかは課題をこなすという感じだた.そのため,残業などなく働いている自分は想像しづらく感じた.一方で,社員の方々が働いているスペースの一角で作業ができたので会社の雰囲気は大いに掴むことができた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加後のメンターや人事の方から5日間を通して評価がなされた.評価において学ぶ姿勢の高さやチーム開発における役割が評価されたため,もし本選考に進めば内定が出るのではないかと感じた.また,インターン後に送信されたメール内で1次選考免除の旨が知らされたので有利な状態で本選考へ進むことができそうだった.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって会社としての志望度は上がらなかったが,下がりもしなかった.また,WEB系という業種自体の志望度も変化はなかった.WEB系の会社にも様々な分野や業種にまたがっているので,このインターンシップへの参加だけでは志望度を変化させるには理由が足りないと思った.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に本選考の一次面接を免除される旨のメールが来た.インターンシップに参加し積極的に開発に参加することで,それ以降の本選考で非常に有利に働くと感じた.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中の学ぶ姿勢をしっかりと見られていたので,それに対してよかったとフィードバックが来た.また,インターンシップ参加後に選考の案内が来た.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はメーカ企業かWEB系のようなIT企業かで悩んでいる状態であった.また,社会貢献性の高い事業を展開しているような企業で働きたいと思っていた.また,幅広い技術を蓄積しており新卒社員への教育もしっかりと行っている企業で働きたいとも考えていた.転職をしてキャリアの蓄積を考えた時,メーカーからWEB系へは簡単そうだが,WEB系からメーカーへの転職は厳しそうなので8割位メーカー志望だった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

WEB系の会社の中に入ってみたところ,スピード感が早く様々な事業を展開していけそうなところは面白そうだと感じた.しかし,スピード感が早いゆえに会社のサービスがいつ廃れていくかわからない怖さを感じた.そのため,常に焦りを感じながら開発作業をしないといけないのかと思うと自分にはWEB系は向いていないのかもしれないと思った.もし,WEB系で働くのであれば,幅広い分野や業種に渡りサービスを展開しており,技術を蓄勢している会社が良いと感じた.

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エキサイトの 会社情報

基本データ
会社名 エキサイト株式会社
フリガナ エキサイト
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 211人
※2019年3月31日現在
売上高 63億300万円
※2017年3月31日現在
決算月 3月
代表者 西條 晋一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
平均年齢 35.8歳
平均給与 575万円
電話番号 03-6450-2729
URL https://info.excite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132730

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