【発想力×統率力、活躍の舞台】【22卒】エキサイトの夏インターン体験記（理系/Androidアプリ開発コース）No.10951（奈良先端科学技術大学院大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

逆求人イベント（学生と企業のマッチングイベント）でインターンへのお誘いを頂いたのがきっかけ。エキサイトのサービスを以前から知っていたこと、自分が興味のあったAndroid開発という内容、選考パスで内定ということだったのでとりあえず申し込んだ。

選考パスなので特に対策はしなかった。逆求人イベントでマッチングしたので、向こうが求める技術領域（私の場合Android）で一定の実績があることをアピールできれば良いと思う。

既存のAndroidアプリの新規機能の立案・実装

前半にやったこと

初日は新規機能の立案を社員メンターを交えてブレスト形式で行った。出た案に対して１週間の期間での実現性、有用性、アプリの特徴にマッチするかなどを鑑み一つの案を決定した。その後は開発環境の設定を行った。

後半にやったこと

最終日に発表があったが、当日使うスライドを準備する期間はほとんどなく、最終日の午前でほとんどを仕上げた。iOS担当とAndroid担当のペアで一枚のスライドだったので、特に時間が足りないことはなかった。最終日はインターンにかかわっていただいた方々とほかの社員の方々の前で成果報告をした。

会社全体の社員さんが自由参加していた

なし

活動を見たうえで、最終日に発想力や統率力などに長所があるとフィードバックを頂けて、自己理解につながった。また、知っていることに対してもしっかり耳を貸すことと注意もいただけたので以降は気を付けている。

実際にリリースしているアプリの新機能実装だったので、バグを生じさせてはいけないとかアプリの機能を妨げる設計にしてはいけないとかでとても慎重になって精神的に疲れた。また、向こうから指示された開発ツールを用いるが、プロジェクト管理ツールの使用経験がなかったため、うまく使いこなせなかった。

プロジェクトの分担や管理の方法を学べた。また、実際のコードを見ることで自分の知るよりはるかに有効なアーキテクチャが用いられていて、業務レベルのプログラミングの水準を身をもって体感することができた。立案の場では、アプリの特性など細かい点に留意して議論を行うべきとの知見も得られた。

本インターンでは何かの技術領域の実績に応じて配属されるので、その技術についての理解をなるべく深めておくとスムーズに業務に取り組めると感じた。

以前よりAndroidアプリの開発経験があり、その延長線として本インターンがあるように感じた。アプリの開発に取り組む姿勢は以前より培っていたので、インターンの内容自体が苦になることは特になく、入社後も同じような姿勢で業務に打ち込めるものだと感じた。

基本的に業務に取り組む姿勢やスキルについては評価してもらえていた。以前からアプリ制作を行っており、現在はスキルや製作物の完成度も上がっているため、エキサイトさんが欲しい学生像になぞらえていると思う。製作物を披露できる学生は少ないという話なので、その点も本選考においてはアドバンテージがあると感じる。

まず立地が悪くて、働くことを考えたときに生活がきついと感じた。また企業ブランド的にも一等地に立っている高層ビルを持っているような企業にあこがれていたので少しがっかりした。組織としてもあらゆる事業が同じフロアで、事業領域ごとの特色が弱いように感じた。ただ、会社の見通しが立つという意味ではアットホームな会社だと感じた。

インターン参加者特典にあたるものはなかった。特に優秀な成果を残せば、声がかかったり本選考で話せる内容になるかもしれない。本インターンは企業について知ってもらうことが一番の目的であるように感じた。

学部の時からソニーなどのメーカー系企業の志望度が高かった。就活を初めてIT系の企業との接触が多かったことと、自分の選考が情報系だったことから徐々にIT業界へと志望をシフトさせていった。志望企業の軸としてはベンチャーというより大企業で、特に自分になじみのある製品・サービスを手掛けている企業を中心に就活を進めていた。

仕事を行う上でのモチベーションという意味で企業のブランドが大切だと感じた。自分が一流企業で働いているという充実感や周りからの評価もやはり大切なのだとインターンを終えて感じた。この後に行ったインターンは待遇や立地などブランドを感じさせる企業であったため、たとえ業務内容が同じでも充実感が違った。そういう意味でも様々な会社のインターンに参加することは有意義だと感じている。