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ベンチャーによくある体育会系の気質もありつつ、他よりは少し和やかな雰囲気もあった。社員さん同士は敵という感じではなく仲が良さそうであった。大企業から転職し...続きを読む(全87文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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ネオキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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成長意欲の高い社員が多く、実力主義の環境であるため、若いうちから能力を高めたい人には最適な環境であると思います。続きを読む(全56文字)
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人事の方が、「変化を前向きに捉えられるチャレンジ精神」が大事だと仰っていました。また、運動会や部活があるなどと、風通しがよく、ベンチャー感が残っているそうです。続きを読む(全80文字)
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事業の内容的にメーカーのような企業文化があると仰っていた。続きを読む(全29文字)
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顧客（法人・個人）のニーズを第一に考えて業務を進める姿勢が徹底されていると感じた。続きを読む(全41文字)
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【社員から聞いた】明るく、いろいろなことに興味をもてる人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
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【社員から聞いた】失敗することは全く問題なく、むしろ挑戦しないことが問題という雰囲気がある会社。年齢よりもどれだけ熱意を持って、自分事として仕事を捉えてい...続きを読む(全181文字)
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【社員から聞いた】楽しむがど真ん中にもあるがみんな仕事を楽しんでいる続きを読む(全34文字)
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【社員から聞いた】組織としては若い人が多く、活気がある。上司とも大きな年齢差は無いためフレンドリーな雰囲気。気軽に雑談や相談ができると聞いた。続きを読む(全71文字)
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【イベントや選考を通して感じた】体育会系の側面が大きいと思った。超成長を経営理念として掲げているので、熱意、活気のある文化だと思った。続きを読む(全67文字)
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【社員から聞いた】営業の数値目標はチームで与えられ、それが個人に分配される形であると聞きました。また、チーム目標と個人目標を達成するために上司との面談が設...続きを読む(全333文字)
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【社員から聞いた】平均年齢は28歳で、業績は右肩上がりだという話を聞きました。平均年齢が若いため、のびのびと働けるのが企業の文化とのことでした。また、業績...続きを読む(全161文字)
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【社員から聞いた】説明会では、人物像のお話を熱く語ってくださいました。 1moreに挑戦しよう、仲間との『達成』を楽しもう、『正しい』ことをしよう、お客様...続きを読む(全174文字)
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【社員から聞いた】企業の文化としては、社員全員が成長し続けるという考えを常に持っているような文化だそうです。実際、会社全体も若手社員が多く、マネジメント層...続きを読む(全203文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
交通費は半年に一回まとめてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も指定された取らないといけない日が決まっていて、指定有給があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ながいが、リモートワークができること。有給にかんしても問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有給日があるので、元...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
テレアポがきつい人からしたらきつい
だがら、それ以外やる事は案外ないので、楽に稼げるという考えもできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
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残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
時短勤務、育休など制度はばっちり
また育休後戻られる方もしるので、距離が近く同年代が多いからこそ働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社が会う人からしたら最高なかいしゃだとおもうが、メンタルが弱い人からしたらしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、想像以上に早い段階で多くの経験を積むことができ、早期にキャリアアップを実現できていると感じています。年次や経験に関係なく...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
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風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
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他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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回答者：
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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