この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとにかく和気藹々としているだけではなく、オンオフの切り替えがしっかりされているメンバーが多い。遊ぶ時は全力で遊び、仕事は仕事できっちりと...続きを読む(全131文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとにかく和気藹々としているだけではなく、オンオフの切り替えがしっかりされているメンバーが多い。遊ぶ時は全力で遊び、仕事は仕事できっちりと...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人を大事にしない。マンパワーでしか解決出来ないのに…
あと、バックオフィスや事務系の部署の力が強くて仕事増やされる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手が多く出世はしやすいが、若手もこの給与では辞めていくので、
結論図太く居た若手が残って出世をしているだけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員間の距離が良い意味で近いことだと思います!
わからないことがあれば質問できますし、サポートも柔軟に対応してくれます。
先輩方もとてもやさ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
割とメンバー同士は仲がよく、和気あいあい感があった。若くて元気な雰囲気。実際、若い方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い社員が多いからなのか、基本的に明るくいい人が多く、偏屈だったり意地悪な人は少ない。素直な人が多いので、物事は進めやすい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成長意欲があり仲間と切磋琢磨できる。丁寧に教えてくれる先輩社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、コンプライアンス意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒が半分ぐらいを占めており、中途入社の社員でも20代が多くとても若く活気のある組織だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロパーは特に会社のことが好きな人が多かった。会社の示す方向性に強く共感して入社してきている人が多かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンバーに関しては、基本的に価値貢献/自身の成長を第一に考え入社されている方が多いので、
日々の自身の改善案に気付ける面はよい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
素直でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は体育会系のため、苦手な方は馴染むのが難しいと思います。
また、年齢層...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
厳しい所もあれば、社員同士の励ましあいと一緒に頑張っていこうという雰囲気はありました。
みんなで団結して取り組む感じはネオキャリア特有の雰囲気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様視点が強く、意欲の高い社員が多かったです。
毎週上司と面談する時間があるので、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職はプレイングマネージャーなので、数字を上げながら支店長業務をしていたので業務過多により、週の半分近くは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署は結果さえ出せば自由にやらせてもらえました。
20代前半が多いので、勢いがあり、同世代が多いので楽しく働けました。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、一致団結して目標に向かって走ることができる。
上司がみんなのメンタルやモチベーションを上げてくれる人だったので、私はと...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
みんな明るく、元気な印象。
愚痴を言ってしまうこともあるけど、どちらかというと、どうすれば改善するかとか、どうすればもっとよくなるか、みたいな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職は年配の方もいますし、20代で部長職の人もいました。
見習うべき点がとても多く、私はついていこう!って思えたのですごくためになりました。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
風通しがよく、フランクな雰囲気で堅苦しさを感じません。
未経験でも努力して実績をつむなら結果が出しやすく、その点は働きがいがあると思います。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代のうちから10名以上の組織を任せてもらえるなど、他の大手企業では経験できない事が経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
圧倒的に若いマネージャー陣、部長陣が多いです。そのため結果を出せばその役職にもなれますし、実際20代でなってる方もいるので親近感があります。
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【良い点】
面接をしてくださった方は感じの良いかわいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験でも大丈夫と書いてありましたが、事...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
人間関係は良い。相談に乗ってくれる、サポートし合う環境はあると思う。人材会社だけあって、人の世話をやくのが好きであったり、話を聞いてくれる人は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署も基本的に若く活発な雰囲気です。またウエットな社風なので、頑張っているメンバーは見捨てない・成果が出せるようになるまで頑張らせる組織風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休みなのは良い点。
本当にそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、休み構わず求職者から連絡が頻繁に来る。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時研修、リーダー研修、マネジメント研修はしっかり構築されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代で管理職の経験ができ組織マネジメントができる点は成長意欲のある人には魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各種休暇が豊富なところや、ワークライフバランスがとれるよう会社として努力している様子がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
離職率がとても高いので、皮肉だが会社側の退職時対応は非常にスムーズで引き止められたりすることも基本なく、日常的に退職慣れしている。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署が多い分、育休復帰時に戻れるポジションがないといったことはまずない。
選ばなければどこかしらの部署で仕事復帰ができる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
20時に帰れたらとても早いレベル。
そして離職率も高く、辞めると言った時他の人も辞めたら困る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バリキャリを目指す女性はとても向いていると思う。
役職がついている方もたくさんいたし、男性の方が昇進しやすいといった風潮もなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒ながら基本給はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、残業が多い。
残業代はつかず、18時になると退勤の打刻を強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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