回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が...続きを読む(全105文字)
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によって違いますが、私のいた部署は支店長クラスまでは女性が活躍していました。バリバリで仕事ができる人が多い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性豊かな社員が多いです。そんな個性がさまざまな人たちが、やりたいことを持ち寄ることで新規事業が立ち上がったりするので、ネオキャリアは個性を...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材業界の経験者が多いので(特に部長~幹部など)、ベンチャーとしての創業期において、優秀な方と仕事できるという所感
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300人から400人ほどの新入社員を採用し、その中で2割の人が残ればよい方との考え方の為、残っている上司は、結果を残しているプレイヤーが多い...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良く、風通しの良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はいいですが、この会社が大好きでずっと働きた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員全体が超成長を意識して働いているため、目標達成する事はもちろん年間売り上げ1位を目標にみんなが頑張っています。表彰されるとモチベーション...続きを読む(全195文字)
将来を見据えた戦略的経営判断を示しており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
成長文化なので、やる気のある人は比較でき多い。課題解決のために協力しようする姿勢のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントを行う機会があり、早い人だと入社半年でチームリーダーとなることができる。
入社2年でマネージャーになる人もおり、その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
馬が合うかどうかじゃないでしょうか。
管理職につく人はみな営業で結果を残している人なので、実力は伴っているはずです。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、新卒の人にとってはコミュニケーションがとりやすいと思います。
課によっては30代で部長職の人もいるので、近い距離...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
周りを蹴落として成果を出す、ではなく、みんなで助け合って成果を出す、というカルチャー。社員のモチベーションを高く、活気があり、悪い人間がいな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明るく、コミュニケーション能力の高い方がおおいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係の風通しが悪い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社風から勢いがあることがわかり、社員も基本的に前向きで意欲のある方々が多い印象を受ける。そのため一定程度のコミュニケーション能力を保持してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は割と常識的な方々が多かった。もちろん例外もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変な人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャラクターは色々だが、共通して向上心の高い社員が大半なので、みんなで頑張ろうというカラーが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー上がりの方は昔の社風で育っているため、人格的にも難がある人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気
部活のような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論で話をする。上司の言うことは絶対続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にフレンドリーな人が多い。
先輩社員などは自身の時間を割いて協力してくれる素敵な方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
人材会社のため求職者や企業の人事担当と関わることができるのでやりがいをかなり感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レベルが高い環境なので、成長する環境は整っている。また上司も経験豊富なので仕事をしていてすごくタメになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局と言う人がやりたい放題。
それにうまく立ち振る舞える人がいいと思う。
早く仕事を覚え、周りに聞かなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特定の業者にNGを申請すると、その業者の警備は外してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はみんな支社長の顔色ばかりみて仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手案件を多数抱える担当者は「この仕事が合わなければ、あちらの条件の方が向いていますよ」と、あなたの適性を第一に考えた提案をしてくれる。企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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