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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全151件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ネオキャリアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
体育会系の雰囲気
部活のような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論で話をする。上司の言うことは絶対続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にフレンドリーな人が多い。
先輩社員などは自身の時間を割いて協力してくれる素敵な方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣されている側としては良いが、土日祝も即対応
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も即対応が求められていたので、かわいそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最初のうちは先輩がついて仕事を教えてくれますが、わからないことも質問しやすい雰囲気で、丁寧に答えてもらえました。
自分がミスをした時もすぐに周...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材業界ということもあって、人間として素晴らしい人が多いと思います。
成果に対してのコミット力が強く、マネージャーが先頭に立って営業をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから成果ややる気によって役職に就けるため、挑戦できる環境が整っている。
役職を与えるのは、スキルが整う前に経験して吸収するスタンスのた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はとにかく和気藹々としているだけではなく、オンオフの切り替えがしっかりされているメンバーが多い。遊ぶ時は全力で遊び、仕事は仕事できっちりと...続きを読む(全131文字)
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とにかく人を大事にしない。マンパワーでしか解決出来ないのに…
あと、バックオフィスや事務系の部署の力が強くて仕事増やされる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手が多く出世はしやすいが、若手もこの給与では辞めていくので、
結論図太く居た若手が残って出世をしているだけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員間の距離が良い意味で近いことだと思います!
わからないことがあれば質問できますし、サポートも柔軟に対応してくれます。
先輩方もとてもやさ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
割とメンバー同士は仲がよく、和気あいあい感があった。若くて元気な雰囲気。実際、若い方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い社員が多いからなのか、基本的に明るくいい人が多く、偏屈だったり意地悪な人は少ない。素直な人が多いので、物事は進めやすい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成長意欲があり仲間と切磋琢磨できる。丁寧に教えてくれる先輩社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、コンプライアンス意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒が半分ぐらいを占めており、中途入社の社員でも20代が多くとても若く活気のある組織だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロパーは特に会社のことが好きな人が多かった。会社の示す方向性に強く共感して入社してきている人が多かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンバーに関しては、基本的に価値貢献/自身の成長を第一に考え入社されている方が多いので、
日々の自身の改善案に気付ける面はよい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
素直でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は体育会系のため、苦手な方は馴染むのが難しいと思います。
また、年齢層...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
厳しい所もあれば、社員同士の励ましあいと一緒に頑張っていこうという雰囲気はありました。
みんなで団結して取り組む感じはネオキャリア特有の雰囲気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様視点が強く、意欲の高い社員が多かったです。
毎週上司と面談する時間があるので、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職はプレイングマネージャーなので、数字を上げながら支店長業務をしていたので業務過多により、週の半分近くは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署は結果さえ出せば自由にやらせてもらえました。
20代前半が多いので、勢いがあり、同世代が多いので楽しく働けました。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、一致団結して目標に向かって走ることができる。
上司がみんなのメンタルやモチベーションを上げてくれる人だったので、私はと...続きを読む(全323文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女性...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人材業界、営業という観点ではネームバリューがある点、転職を見据えるのであれば、メンタル面、基礎知識においてはファーストキャリアとして良いステー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
今回は独立のために退職となります。退職までにネオキャリアでは営業の基礎を学び、しっかりと身に付けられたと思っています。また独立にあたり、年功序...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく社内の研修制度が充実しています。営業として働く事はもちろん、役職がステップアップした時もいきなり責任者として野放しにされる事はなく、役...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
幅広い事業が多く展開する中で若手の社員の活躍が目立ち、誰でも挑戦できる環境が整っているように思います。経験年数関係なくアイディア次第では新規事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社では聞き慣れない福利厚生が多数存在しますが、どれも家庭はありがたい制度ばかりです。
出産育児真っ只中の方やこれから控えている方にも非常に過...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいを感じつつあるが、私たちが社会的貢献しているか不安な点がある。やっていることはいいが次のステージで活用できるかと言われるとそうではない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい点はないが、全体研修は改善すべき。ベンチャーということもあって、やりましたよという研修感がある。指導するのも...続きを読む(全166文字)
サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ?というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |