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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣されている側としては良いが、土日祝も即対応
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も即対応が求められていたので、かわいそう。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣されている側としては良いが、土日祝も即対応
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も即対応が求められていたので、かわいそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最初のうちは先輩がついて仕事を教えてくれますが、わからないことも質問しやすい雰囲気で、丁寧に答えてもらえました。
自分がミスをした時もすぐに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材業界ということもあって、人間として素晴らしい人が多いと思います。
成果に対してのコミット力が強く、マネージャーが先頭に立って営業をするこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから成果ややる気によって役職に就けるため、挑戦できる環境が整っている。
役職を与えるのは、スキルが整う前に経験して吸収するスタンスの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はとにかく和気藹々としているだけではなく、オンオフの切り替えがしっかりされているメンバーが多い。遊ぶ時は全力で遊び、仕事は仕事できっちり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的に仲の良い雰囲気がある。社長や役員も社員と接点を持とうとしてくれている様子が見える続きを読む(全50文字)
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とにかく人を大事にしない。マンパワーでしか解決出来ないのに…
あと、バックオフィスや事務系の部署の力が強くて仕事増やされる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手が多く出世はしやすいが、若手もこの給与では辞めていくので、
結論図太く居た若手が残って出世をしているだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員間の距離が良い意味で近いことだと思います!
わからないことがあれば質問できますし、サポートも柔軟に対応してくれます。
先輩方もとてもや...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
割とメンバー同士は仲がよく、和気あいあい感があった。若くて元気な雰囲気。実際、若い方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い社員が多いからなのか、基本的に明るくいい人が多く、偏屈だったり意地悪な人は少ない。素直な人が多いので、物事は進めやすい。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成長意欲があり仲間と切磋琢磨できる。丁寧に教えてくれる先輩社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、コンプライアンス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒が半分ぐらいを占めており、中途入社の社員でも20代が多くとても若く活気のある組織だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
プロパーは特に会社のことが好きな人が多かった。会社の示す方向性に強く共感して入社してきている人が多かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンバーに関しては、基本的に価値貢献/自身の成長を第一に考え入社されている方が多いので、
日々の自身の改善案に気付ける面はよい。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
素直でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は体育会系のため、苦手な方は馴染むのが難しいと思います。
また、年齢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
厳しい所もあれば、社員同士の励ましあいと一緒に頑張っていこうという雰囲気はありました。
みんなで団結して取り組む感じはネオキャリア特有の雰囲...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様視点が強く、意欲の高い社員が多かったです。
毎週上司と面談する時間があるので、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職はプレイングマネージャーなので、数字を上げながら支店長業務をしていたので業務過多により、週の半分近く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署は結果さえ出せば自由にやらせてもらえました。
20代前半が多いので、勢いがあり、同世代が多いので楽しく働けました。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、一致団結して目標に向かって走ることができる。
上司がみんなのメンタルやモチベーションを上げてくれる人だったので、私は...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
みんな明るく、元気な印象。
愚痴を言ってしまうこともあるけど、どちらかというと、どうすれば改善するかとか、どうすればもっとよくなるか、みたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職は年配の方もいますし、20代で部長職の人もいました。
見習うべき点がとても多く、私はついていこう!って思えたのですごくためになりました...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
風通しがよく、フランクな雰囲気で堅苦しさを感じません。
未経験でも努力して実績をつむなら結果が出しやすく、その点は働きがいがあると思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代のうちから10名以上の組織を任せてもらえるなど、他の大手企業では経験できない事が経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
人材会社のため求職者や企業の人事担当と関わることができるのでやりがいをかなり感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レベルが高い環境なので、成長する環境は整っている。また上司も経験豊富なので仕事をしていてすごくタメになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局と言う人がやりたい放題。
それにうまく立ち振る舞える人がいいと思う。
早く仕事を覚え、周りに聞かなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特定の業者にNGを申請すると、その業者の警備は外してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はみんな支社長の顔色ばかりみて仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手案件を多数抱える担当者は「この仕事が合わなければ、あちらの条件の方が向いていますよ」と、あなたの適性を第一に考えた提案をしてくれる。企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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