この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリはある職場だとは思います。
裁量はおおいので、その人次第だとおもいます。強要はされません。自分でバランスを整えるしかない。早く帰ってる...続きを読む(全183文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリはある職場だとは思います。
裁量はおおいので、その人次第だとおもいます。強要はされません。自分でバランスを整えるしかない。早く帰ってる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。
朝の9時から21時まで勤務するため、帰っても休め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が2時間あり、家庭を持っている方だときついと思います。
私の要領が悪いからかもしれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務後の決まりは特にないので、何年か働き慣れたらある程度早めに変えることは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はほぼ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働時間についてはしっかり管理されてるので、たくさん残業するといったことはありません。
むしろ残業時間については細かく管理されてるので、いかに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自己成長できる環境で仕事に集中できます。固定残業代が含まれているので夜9時までは仕事があります。営業時間中は顧客接点量を最大化する事を行ってい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取れていないと帰ることができない雰囲気があります。営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が全て
そう考えれば幸せだと思う。
若手が多いので、飲み会など含めて楽しいだろう。年配者の話を無駄に聞かされるなど世間一般的に嫌だと言われ...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】休日とのオンオフがはっきりしていて、遅い残業もないとOBから聞いた。休日はのんびりしており、仕事のことを考えることは少ないそうだ。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣なので自分の条件の勤務地、勤務先、勤務曜日、勤務日数など、自分で自由に選べるところが長所ですかね。
反面、3ヶ月や半年で契約が終わるので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は出勤は週1回で、緊急事態宣言が出たりした際はフルリモートでの勤務が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人のうちはどこも一緒かと思いますが、仕事を覚えるために、業後も先輩に付き合ってロープレ練習をしてもらうことがあります。
社員の年齢や家族構成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日休みで祝日も休みなのでオン•オフはっきりして働くことができます。また、20時半でパソコンが強制シャットダウンされるので終電ぎりぎりまで残ら...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】説明会では、『少子高齢化を受け入れた上で解決する』というお話を聞きました。そのためには、多岐にわたる勉強、多種多様な人とのコミュニケーシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事に生きたいという人には向いている環境だと思います。
ハードに働く力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休み、夏季休暇3日、年末年始休暇がある
土日に出勤すれば自分の好きなタイミングで振替休日がとれる。
振替休日を利用して3連休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休めない。むしろ労基署に通報されないのが不思議なくらい。
打刻システムが絶対に残業をカウント...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初は規定の時間に出勤して、退社するのでワークライフバランスという点では良いのではないかと思います。ただ業務が終わらない場合はそうはならないの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
21時パソコンシャットダウンのため一般メンバーはそれ以降の残業はありませんが、基本的には21時が定時のイメージでした。何か理由がある場合は21...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
21時になるとパソコンが使えなくなるのでその後残業しようがしまいが退勤しろと言われる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事前に調整すれば早く帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気的に帰りづらいところはある。
全然残業したくないという方はや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多い(年間休日125日を下回る社員はいないのでは?)うえに、カレンダー通りなので週末の予定などは立てやすい。家族がいる社員に対する制度な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思う。派遣なので受け入れ先が許可するかどうかだが、基本働き方としては本人の望むもので大丈夫だと思われる。有給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい人はとても多い。仕事の相談も親身に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが一切ない。特に上司は会社で何日も寝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で育児から復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは充実したい方にはおすすめできません。成長ややりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休明けの方が営業事務として時短勤務で働いていた。
産休明けもバリバリ働くことは可能と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人は良い
立地もよく飲食店も近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の風潮
今の時代にあっていない
福利厚生がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みもしっかりありワークライフバランスは凄くいいとおもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはよかたですよ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣なので勤務先によりますが、残業はほぼなしで休日もしっかり休めました。
プライベートと仕事を両立できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みのため、プライベートの時間は確保されます。有給も相談すれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、家に仕事を持ち帰ることもほぼ無かったので、残業を抑えられればプライベートの時間は作りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトでの仕事だったので、特に大きなストレスも無く働くことができました。年末などでは社員一同飲み会など開いてもらえてよかった
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
24時間勤務のため明けがあるので体力があり有効活用できる方にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務の睡眠時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業を良しとしない社風であったため、ワークライフバランスは必然的に取れる形になっていたと記憶しています。時間給で働く人たちにとっては「収入を得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが人員が揃っていると休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成者に目を付けられると理不尽なシフトにな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどほぼ無い。残業も多く、スタッフは3交替の方などもいるため夜や早朝に連絡がしばしばある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
常駐先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先と営業次第です。常駐先から仕事を任せてもらい残業が多くなると営業から残業するな...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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