この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。特に思い付かず。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対するリテラシーが低い。
リモートワーク推奨とはいうものの、本当に...続きを読む(全207文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。特に思い付かず。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対するリテラシーが低い。
リモートワーク推奨とはいうものの、本当に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかと思う。固定残業代が45時間含まれているのでそれを越えることは内容にされているが、部署によってはもっと残っているところもあるし、逆...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は終電までバリバリ働く、休みも特にとらずに働き続けるというやり方が目立っていたようですが、最近は会社の規模が大きくなり、働く時間も限られ、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては就業先の条件や勤務状況によるかと思いますが、あまりにも残業が多くなると、担当者から身体疲労など問題ないかなど連絡...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が行き届いていたり、裁量が与えられたりすることもあって、休む休まないの判断も個人にゆだねられる。
会社的には結果を出してくれればいいの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してからしばらくして、改善されていった。過度な残業をする社員は、昔に比べて減っていったように思う。ただ、そもそも残業する、仕事が大好きとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とことん仕事に熱中して頑張りたいという方や覚悟を決めている方は良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい6時半までが定時になるが、少し残業して帰る人が多い。9時にはパソコンが落ちるので、残業にも上限がある。
だから、効率的に仕事をしようと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日はしっかり働きますが、土日祝休みなので、メリハリはつけやすいと思います。土日に仕事はほとんどないが、仮にも休日に出勤した場合は必ず、休日出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当初提示された条件どおりにほぼ働くことが出来ました。
派遣先によるところが大きいかと思いますが、自分が派遣された先では、定時退社がほとんどでし...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は寝る仕事する以外の事ができませんでした。休日出勤もたまにあります。基本的には土日祝日は休みですが、部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をバリバリとこなしていく人が多いので、プライベートの時間は確保しにくいのではないかと不安になりますが、仕事とプライベートのメリハリをしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトの新規立ち上げや部署の忙しさに左右される部分もありますが、土日は休めるようになっており、メリハリはつけられます。休みも自己研鑽に使...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレキシブルに仕事を行い、積極的にプロジェクトを立ち上がる中で、働く時間に関してはある程度管理がなされており、夜9時には仕事を絶対に終わらせる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝は完全な休みなのでゆっくり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りづらい環境です。
取ってはいけない・取れない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる。役職がついていないメンバーはパソコンが21時でシャットダウンするのと、会社からパソコンを持ち出すことができないため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がとにかく多く、それが当たり前になっている。部署にもよるが、ノルマを達成していてもそれ以上やらなければならないので、きりがない。
基本18...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に本社勤め営業であれば完休2日で、土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし同期がスキルアップのためと言いながら先...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はなく、所定労働時間が過ぎてから会議や反省会などが毎日組まれていました。入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスは派遣元により変わると思います。
落ち着いている派遣元に行けばほぼ残業なく終了することができ、煩雑な派遣元に当たれば残業もかなり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でも働ける。希望があれば新しいことも挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところはあるが、残業ありきで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30歳を過ぎた人はさっさと帰っているイメージ
家庭や事情があればそれが許される環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に向...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップや仕事に熱を持って取り組める方には向いていますが、平日に自分の時間は殆どありません。若いうちは買ってでも苦労したいという方や成り上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては定時だったりで帰れる。
また、休日に関しては割としっかりと休みという形でとれる。
先方都合で対応することはある。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日にも会社や取引先から連絡が来ることも多い。会社としても、ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別によってキャリアが分断されることは無いので女性でも安心して働ける環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には数字で評価されるので、数字だけに集中できるのはすごいラクだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても評価方法は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早期からマネジメントにチャレンジさせてもらえるので、キャリアを早く積みたい人にとっても、すごいい環境。
一方にゆっくりなキャリアを考えている人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的に専門性の高い求人が多いので、
軽作業な仕事を探している人は、
違う会社を選択した方がいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社が多角的に展開しているので、不況には強い。手広いので相手先のニーズにも応えられる体制を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中途で入社し、入社後の研修制度が他社に比べ充実しているなと感じました。そして何より、若手社員でも新規事業立ち上げに実際に携わり実践しながら働け...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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