この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も仕事について考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も特訓!とか聞こえのいい営業のロールプレイングを丸一日強要される。...続きを読む(全136文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も仕事について考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も特訓!とか聞こえのいい営業のロールプレイングを丸一日強要される。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PCの強制シャットダウンがあり、最近では早めに帰りやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が40〜45時間...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
面接時に色々教えてもらえていたので、社内の状況とかどういった方々と働く等共有がありました。
事前共有があったことで、変に戸惑うこともなかったで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にどこの部署もマネージャークラスでなければ土日祝日は完全に休みのため休日は辛うじてプライベートの時間と考えられますが
週明け提出用の週報...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給は指定日があり、半分くらいは消化できる。
残りも、月末は取りずらい雰囲気があるが、とれる。
残業は、8時半完全退社で、PCも強制シャットダ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。
仮に仕事が入ったとしても、平日に休みも取るよう指示されるので休日の日数に変わりはありません。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最近は営業は20時半にはパソコンが切れるなど、長時間労働をさける仕組みができてきた。企画・マーケティングは裁量労働制の名のもとに残業は当たり前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点ではとくにない。実力主義の社風のため、とにかく行動量をこなすようになり成長は見込めるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バックオフィスとか事務とかなら最高の環境ではないかと思います。
営業は人によると思いますし部署にもよると思いますが、私の事業部で定時に帰る人は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社した当時は、終わりのない業務時間でしたが、徐々に改善され、かなりホワイト企業と言う環境になっていました。メンバークラスであれば、パソコンは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近はかなり改善されてきており、就業時間後、土日での部下への連絡を禁止されている。部署にもよると思うが、休みも事前に伝え、業務もしっかりこなし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18時に退勤しようとすると1日のノルマが達成していない場合退勤を止められる。ノルマを達成しないと帰宅できないという...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・土日祝は完全に休みなので、自分の時間が確保できる。
・社員同士の仲はいいが、強制的な飲み会などはほとんどない。
・朝9時より前は仕事をしては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が派遣していたところはリモートワークこそできなかったのですが、業務が終われば月に1時間も残業がないほどでした。
繁忙期の時期でも忙しいとはい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
今のネオキャリアはとても時間に厳しくなってると思います。
PCとかは20時30分には使えなくなるので、長時間労働していた昔とは大幅な変革があっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
メリハリはある職場だとは思います。
裁量はおおいので、その人次第だとおもいます。強要はされません。自分でバランスを整えるしかない。早く帰ってる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。
朝の9時から21時まで勤務するため、帰っても休め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が2時間あり、家庭を持っている方だときついと思います。
私の要領が悪いからかもしれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務後の決まりは特にないので、何年か働き慣れたらある程度早めに変えることは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はほぼ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働時間についてはしっかり管理されてるので、たくさん残業するといったことはありません。
むしろ残業時間については細かく管理されてるので、いかに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自己成長できる環境で仕事に集中できます。固定残業代が含まれているので夜9時までは仕事があります。営業時間中は顧客接点量を最大化する事を行ってい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取れていないと帰ることができない雰囲気があります。営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が全て
そう考えれば幸せだと思う。
若手が多いので、飲み会など含めて楽しいだろう。年配者の話を無駄に聞かされるなど世間一般的に嫌だと言われ...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】休日とのオンオフがはっきりしていて、遅い残業もないとOBから聞いた。休日はのんびりしており、仕事のことを考えることは少ないそうだ。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣なので自分の条件の勤務地、勤務先、勤務曜日、勤務日数など、自分で自由に選べるところが長所ですかね。
反面、3ヶ月や半年で契約が終わるので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手製造業の仕事が多く、希望的に、土日、GW、お盆、正月などが休みになるので子供の休みに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気になる点はないです。残業も制御されており、しかし現場によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はないです。かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い仲間に出会えた。メンバーがよければうまく仕事も回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課にやって忙しさが天と地の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りの為、基本的には休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めてもパソコンは持ち帰り、何かあればお客様の対応、会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間のシフト制スケジュールカレンダーが、配布され、有給をとらないと希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先により休みやすい休みにくいがあるため、これお案件ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と自社の休みが違えば、無駄に有給...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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