2022卒の法政大学の先輩がAQ Group総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社AQ Groupのレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
- 内定先
-
- 一条工務店
- 入社予定
-
- 一条工務店
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業統括部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予想外の質問が来た際にも落ち着いて応対することができたことと、基本的に面接官が喋る時間が多かったのだが、それを聞く姿勢を評価されたと思う。
面接の雰囲気
私についての話を聞くよりは、会社のことを話してくれることが多かった。とても温和な雰囲気での面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までで頑張ったことは何ですか?
大学生時代での塾講師のアルバイトです。個別の塾なので生徒一人一人にあった授業を提供できるように、まずは生徒との距離を縮めることを意識して行動しています。具体的には授業中に授業以外の今日の授業はどうだった?ご飯なんだった?という話をしてパーソナリティを知ってもらうようにしました。そうすることで相手が喋ることが好きな子であれば会話のキャッチボールが多い授業を提供したり、逆にそうでない子にはノートに解いてもらうことをベースにして私が間違いを指摘して一緒に解いていくというスタイルの授業を提供することができました。その結果定期テスト後には「勉強したところが一緒に解くことができた!」という声を頂くことができました。私はこのように伝え方や距離感を考えられる力を営業職においても、お客様とのそれに活かしていきたいと考えています。
2020年とかで気になったニュースはありますか?
やはり新型コロナウイルスが一番大きな話題であると思います。それ以外ですと、最近話題になったクラブハウスが気になりました。
以下深掘りされた内容です。
新しいものは好きですか?
新しいものや流行を追うことは好きです。
このように新しいものやSNSを使いこなせることは今後の企業に必要不可欠なことであって、このような人材が増えて欲しいと思うので嬉しいです。また、流行に敏感な人はこの業界に関わらずどんな業界でも大事になるので良いと思います。という言葉をいただきました。
オリンピックは賛成ですか、反対ですか?
私は反対です。世論的に今オリンピックを行っても、もともとチケットを持っていた人たちが観覧に行けば批判をされたりすると思いますし、海外からきた選手の方も完全に封じ込めをしていない日本にくることはとても不安だと思います。
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AQ Groupの 会社情報
会社名 | 株式会社AQ Group |
---|---|
フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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