【会話重視の面接体験】【23卒】三井不動産レジデンシャルリースの総合職の1次面接詳細 体験記No.37256（非公開/非公開）（2022/10/28公開）

事前に配布されていたURLから入室。
終わり次第退出する。

志望動機や企業への理解度よりは、パーソナルな部分を問う質問が多かったです。その中で、会社との適性を見られている感じがしました。

説明会も担当していただいたとても気さくな方が面接官をしてくだいました。こちらの話に耳を傾けてくださって、面接というよりも会話という雰囲気で楽しかったです。

なし

ワンキャリア、就活会議

長所と、それに付随するエピソードを教えてください。

私は、チームの中で自分がすべきことを見極め、臨機応変に対応することが得意な人間です。
これを表すエピソードとして、ゼミでグループ活動をしていた時のことを挙げます。メンバー同士の仲が良く、話が脱線してしまうことが多々ありました。そういった時に、私は楽しい雰囲気を壊さないまま話題を正しい方向に戻すことを心がけていました。具体的には、会話に少し参加しつつも手を動かしている所を見せたり、会話の節々に進めたい議論について入れこむなどの手段をとっていました。その結果、メンバーの一人に「いつも当事者意識が高く、皆が集中を切らしている時も常に手を動かしてアピールしたり、悪い雰囲気にならないように働きかけてくれる。行動とユーモアのバランスが最高だ」という言葉をかけてもらいました。社会に出て働く上でもこの力を発揮し、グループの雰囲気を保ちながら士気を高めることに貢献したいと思います。

気心知れた友人にはどんな人だと言われますか？

主に二つのことをよく言われます。
一つ目は、「真面目」です。私自身は自分がそこまで真面目であるとは思わないのですが、私は何か目標を決めた時、その結果に後悔したくないという思いが強く、そのためにできる努力はしようと常に心がけています。自分ができる最大の努力をしたという自負があれば、その結果に一喜一憂せず、反省点を次に活かすことができるからです。その過程を見て、真面目だねと言ってもらえるのかもしれません。
二つ目は、「面白い」です。関西生まれ関西育ちでお笑いが身近にある環境も影響しているのかもしれませんが、私は自分がいる集団の空気が常に良くあってほしいなという気持ちがあり、空気を和ませたりする目的で面白いことを言ったり、自虐で笑わせたりします。