2016年卒 株式会社オリエンタルランドの選考体験記 <No.886>

業界:
不動産 エンタメ
本社:
千葉県
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.olc.co.jp/

2016卒株式会社オリエンタルランドのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 野村不動産パートナーズ株式会社
  • 東京電力株式会社
大学
  • 千葉大学

選考フロー

SPI+ES(4月) → テストセンター(4月) → GD → 会社説明会(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

ディズニーランド・ディズニーシーを見るよりも、一つの会社として扱い、利益の得る方法やバックグラウンド、その他のホテル事業などについて知っておくべきだと思い...

志望動機

人々の思い出を作る建築に携わりたいという思いから、貴社を志望します。東京ディズニーランド・シーでの思い出は他の場所では得られない特別なものだと思っています...

グループディスカッション(4名)

テーマ

オリエンタルランド技術職として、ディズニーランド・ディズニーシーをよりよくするためにはどうすればよいか。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

かなり大ざっばなテーマだったため明確な答えが出せる人よりも話し合いの中で自分の意見を伝えることができる人、周りの意見をまとめられる人が評価されるように思い...

企業独自の選考

選考の形式

二回目のエントリーシートのようなものの提出

選考の具体的な内容

技術職ですが、会社説明会(同日にグループディスカッション)の後、自分の学生時代に学んだことが、入社してからどう生かすことができるかをかなり長文で書くことに...

1次面接 落選

形式
学生1面接官5
肩書
若手人事/ベテラン人事/ベテラン人事/技術職/技術職
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

学生時代の話から技術職の仕事の話まで幅広く、さらに深く質問されるため、どんなことに対しても手を抜かず、自分の考えを持って行動してきたかどうかを見定められて...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

たまに笑いもありましたが、何事もなくまじめに進んだという印象です。5人の面接官から質問をされますが、オリエンタルランド全体の話、技術職の話、学生時代の話な...

1次面接で聞かれた質問と回答

今は建築構造の研究をしているそうですが、逆に苦手な分野はありましたか。

建築学科で学ぶ中で意匠、構造など多くのことを幅広く学びましたが、そつなくこなしたというのが私の印象です。ただし、苦手なものをあげるとしたら、歴史が苦手でし...

どういった経緯でオリエンタルランド技術職を見つけましたか。

志望動機の中でも話しましたが、建築の運営に興味があります。建築の管理運営を行っている不動産管理会社を調べていましたが、もちろんビルやマンション以外にも建築...