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株式会社オリエントコーポレーション

【挑戦と信頼の融合】【24卒】 オリエントコーポレーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.113121(非公開/非公開)(2023/7/13公開)

株式会社オリエントコーポレーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年7月13日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください(200文字以下)

A.
国際機構論ゼミで、国際連合の安全保障理事会の改革が必要と主張されている現代における、様々なアクターの取り組みを調査し、評価と提言を行った。その際、大学の講義で学んだ法学や経済学、環境学などの知識を活用し、多角的視点から物事を見ることを意識した。 続きを読む

Q.
当社に関心を持った理由を入力してください。200文字以上250文字以下

A.
挑戦の風土の下で、お客様の生涯を支えることができると感じたからだ。私は、サークルのリーダーに任命されて嬉しかった経験から、人間性を活かして信頼を獲得できる仕事がしたいと考えており、お客様との信頼の下で相談を受ける金融業界の営業に興味がある。貴社では、お客様のライフステージに合わせて多様な事業提案ができることに心惹かれた。また、デジタル化や異業種との協同による新規事業への挑戦をしているところが強みだと感じた。私の強みである主体的行動力と掛け合わせ、お客様にとっての最善の提案ができると感じた。 続きを読む

Q.
過去の経験にもとづく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください。400文字以上1000文字以下

A.
私の強みは、目標達成のために周りを巻き込んで主体的に行動できるところだ。私は大学3年生のとき、ダンスサークルの新歓活動において、例年の3倍以上の新入生を獲得した。私はコロナ過でも活気あるサークルを作りたいと考え、新歓担当のリーダーとして活動した。多くの新入生が加入すれば活気がつくと考え、例年の加入者数約30名を超える50名の新入生を獲得することを目標にし、SNSの活用やダンス体験の工夫を行った。活動中サークル員のやる気に差があることが課題だった。前年度の加入者数を大きく上回る高い目標に対して不安を持つサークル員や、新入生との交流に慣れないサークル員が多くいた。私は、目標に対する熱意を伝え続けた。また、私自身が一番に動くことでやる気を行動で示した。私の熱意が伝わったのか、次第に新歓活動に積極的に取り組むサークル員が増えた。周りのやる気を引き出した結果、目標を上回る98名の新入生を獲得し、その後のイベントの参加人数も倍以上に増加した。このように、望ましい環境を作り出すために行動を起こせる力が私にはある。将来仕事をする際にも、自分の行動で周りを巻き込み、プロジェクトの軸となれる人材を目指したい。 続きを読む
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通過

Q.
あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。 (当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください) ※全角300字まで

A.
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公開日:2026年9月8日

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オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7900万円
従業員数 6,411人
売上高 2476億3100万円
決算月 3月
代表者 梅宮 真
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 43.1歳
平均給与 666万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1130546

オリエントコーポレーションの 選考対策

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