就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オリエントコーポレーションのロゴ写真

株式会社オリエントコーポレーション

【知見を提言、広い視野で支援】【23卒】 オリエントコーポレーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.90181(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

株式会社オリエントコーポレーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月7日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業・ゼミで取り組んだ内容(200文字以内)

A.
計量経済学を専攻し、社会問題の実証分析・政策提言を行っている。本年度の研究テーマは食品ロスである。消費者の年代・性別などが食品廃棄行動にどう影響するかを、アンケート調査のデータを用いて数理的に分析した。併せて、ロス削減に向けた先進的な活動を行う自治体へヒアリングを実施した。そして、得られた知見を論文にまとめ、学生団体の政策フォーラムの中で政策を提言した。来年度は教育格差の是正に取り組む予定である。 続きを読む

Q.
趣味・特技(100文字以内)

A.
趣味は旅行である。寺社仏閣・登山・食文化・温泉など幅広く関心を持ち、新たな価値観や広い視野を獲得するために暇を見つけては旅に出ている。47都道府県制覇を生涯の目標に掲げている。 続きを読む

Q.
当社に関心を持った理由(200~250文字)

A.
幅広い事業展開・先進的な取組を強みに持つ貴社であれば、営業職・企画職として、顧客の日々の決済・夢の実現の双方に貢献できると確信したため。母子家庭で奨学金など様々な金銭的支援を受ける中で、豊かな生活にはお金が不可欠だと強く実感し、金融の力で人々を支えたいという考えに至った。その中でも、カード・個品割賦など幅広いサービスを提供する貴社であれば、日々の決済・夢の実現の双方で顧客を支えられると考える。また、異業種との連携による新事業の開発からも、多様化する顧客ニーズに応え続けられる点に魅力を感じた。 続きを読む

Q.
過去の経験にもとづく自己PRを具体的な行動を含めて述べてください(400~1000文字)

A.
私の強みは「周りに積極的に助けを求め、得たものを周りのために役立てること」である。 この強みは、○○時代の合唱指揮者の経験で培われた。音楽経験が全くなかったため、伴奏者に依頼して指導を受ける機会を設けたことで、指揮の技術が向上し、皆が納得のいく合唱ができた。その中で、自分一人で達成できる成果には限界があること、苦手なことを隠さず周りに助けを呼ぶ大切さを学んだ。 そして、この強みを主に2つの取り組みで活かした。 1つ目は、○○時代の文化祭実行委員会幹部の活動である。当初、委員経験者が○割と例年の半分以下で、業務の円滑な進行が危ぶまれていた。そこで、未経験者の活躍が文化祭成功の鍵だと考え、業務フローのマニュアル化を提案し、実行に移した。その中で、他の幹部との議論の場を多く設け、自分と異なる業務を行う委員の意見に助けられて、最適な案を完成させた。結果、業務は例年以上に円滑に進み、文化祭は成功を収めた。また、後輩に新たなナレッジを残し、文化祭の今後の発展にも寄与できた。 2つ目は、個別指導塾の講師の活動である。保護者との連携を強化し、担当生徒○人全員を志望校合格に導いた。当初、生徒との関係性構築は円滑に進む中で、ある生徒の学力・学習意欲が低下した。急遽保護者面談を実施したところ、保護者との指導方針の乖離が判明した。私は基礎を重視すべき段階だと考える一方、保護者は学校で扱う内容は全て習得して欲しいと考え、応用を含めて指導していたのだ。保護者との対話の強化が私の課題だと痛感する一方、世代の違いから保護者の想いを完全に理解するのは難しいと考えた。そこで、保護者世代のベテラン講師に依頼し、相談の機会を最低月2回設けた。その中で、大切な子供を預けるに値する人間だと行動で示すことの大切さを知り、次の施策を実行した。①生徒の成長を広く支える講師だと示すため、送迎時の挨拶の中で勉強・学校生活双方の話題を出す。②毎週の報告書に枠の限界を超えて指導の意図・成果・課題を書き、私の想いを伝える。その結果、他教科の授業を指名で依頼されるほど信頼を獲得できた。保護者との円滑な意思疎通によって指導方針が合致し、生徒は成績不振を脱却した。また、同様の取り組みを他の保護者にも行い、担当生徒全員が志望校合格を果たした。 貴社の業務でも、同僚や他部署の方などに積極的に助けを求めながら、顧客により良い価値を提供したい。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社オリエントコーポレーションの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (クレジット・信販)の他のESを見る

三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY データ分析コース / 基幹職 デジタル&マーケティングコース
通過

Q.
ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて) 400文字以上

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

問題を報告する

オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
フリガナ オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7500万円
従業員数 6,709人
売上高 2452億7000万円
決算月 3月
代表者 梅宮 真
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 42.7歳
平均給与 627万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1130546

オリエントコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。